做好企业党建思想政治工作，是增强企业凝聚力、打造企业核心竞争力的需要。山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂党委以党建为引领，坚持问题导向，把解决思想问题与解决实际问题相结合，大处着眼，小处入手，实处着力，创新“43323”党建思想政治工作法，激发企业内生动力，凝聚开创企业高质量发展的强大奋进合力。
“四个强化”拧紧思想“总开关”
思想受洗礼，行动有力量。济南卷烟厂从党建思想建设入手，坚持不懈用党的二十大精神武装头脑，推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，“四个强化”构筑起推进高质量发展的精神高地。
强化示范引领。济南卷烟厂党委理论学习中心组将学习重大理论政策与谋划生产经营紧密结合，坚持党委中心组带头、领导干部带头，不断强化理论武装，做到学思用贯通、知信行合一。
强化教育吸引力。济南卷烟厂创新党员宣教形式，打造“指尖课堂”，实行“菜单式”学习，党员职工成为自觉主动学习的“主角”；打造“济烟视窗”公众号，用好烟草网络学院，创建党建微信群等，开展网络专题学习及网上答题竞赛等活动，把学习融入日常工作。
强化形式多样。组织党员过“政治生日”，举办红色经典诵读、诗歌朗诵比赛、参观成就展、党史展馆等活动，进行党性教育、榜样示范教育、反面警示教育等，进一步坚定理想信念，传承初心使命。
强化“互联网 党建”。以微信为载体，把组织建在线上，把党员连在网上。2022年4、5月份和11、12月份，因疫情企业封闭生产和居家办公期间，连续20天，每天推出稳生产、保供应“最美济烟人”系列专题报道42篇，累计阅读点击量5万多人次，夺取“双胜利”的相关事迹还在新华财经、大众日报、济南日报等媒体宣传报道，引发广泛关注，取得良好反响。
“三个推进”筑牢党建“生命线”
济南卷烟厂以制度建设构建长效机制，以长效机制推进高效治理，“三个推进”促进党建与基层管理有机融合，筑牢企业党建工作命线。
推进党建重点工作任务落实。针对薄弱环节和突出问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，把“软指标”变成“硬约束”，一级抓一级、层层抓落实，签订党建目标责任书和全面从严治党主体责任书，切实履行管党治党主体责任。
推进工作考核机制不断完善。将党建工作纳入企业绩效考核体系，与生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定实施《党建工作考核评价办法》，明确“做什么”“怎么做”，形成季度自查抽查、半年全年检查、年度述职评议考核的监督检查机制，实行每月必清、半年必查，定期、不定期督查、抽查，做到任务实、措施清、考核严。
推进标准化规范化建设。打造党支部标准化规范化“六个一”模式，即制定一套标准化体系文件、打造一批党建活动阵地、形成一套支部管理工具、编制一本规范化指导手册、用好一个党员学习教育APP、形成一批特色实践案例的基层党建工作模式，不断提升党支部标准化规范化建设水平。
“三个创新”激活发展“动力源”
面对党建思想工作的新情况、新挑战，济南卷烟厂积极探索适合自身的新方法，发挥引领和驱动作用，促进党建工作与业务工作有机融合，“三个创新”激活企业高质量发展“动力源”。
创新“三责”责任链。采取支部班子带头学、党课教育重点学、党员自觉学等方式，把理论学习落脚到提高觉悟、解决问题、岗位奉献上，做到“知责”；不断强化“一岗双责”，以“党员责任区”“党员示范岗”等形式，激发党员先锋模范作用，做到“尽责”；加强党支部标准化规范化考核，按照考核结果评定星级党支部，后进党支部取消评优资格，并进行约谈提醒，做到“问责”。
创新“三联”工作机制。联合开展主题党日、志愿服务等活动，“支部联建”激发党建思想政治工作活力；管理处室深入车间生产一线，进行烟叶精选、深度清洁及业务指导，“工作联动”为车间做好服务；围绕生产一线开展特色活动，加大党组织对群团组织建设的指导力度，“党群联帮”搭建暖心桥。
创新支部特色党建品牌。企业各党支部实行“党建 生产”双目标管理，做到党建与业务工作、重点难点工作等相结合，围绕“一支部一品牌、一支部一特色”，创建形成18个有品牌名称、标语、内涵及创建目标的党建品牌，不断激发党员队伍自我提升的内生动力。
“两个注重”塑形育人“聚合力”
春风化雨，塑形育人。济南卷烟厂将党建思想政治工作融入“担当·有为·创最优”企业文化建设，增强职工的凝聚力、向心力和约束力，汇聚了强大的发展合力。
注重典型选树。充分发挥先模标杆引领作用，对在企业生产、管理和发展过程中取得突出业绩、作出重要贡献的团队和员工进行表彰奖励。广泛开展职工职业技能竞赛、创建劳模创新工作室、评审表彰员工命名法，在企业钻研技术、爱岗敬业蔚然成风。
注重党员量化积分管理。按照一支部一办法，设置基础项、加分项、减分项，党员量化积分实行百分制考评，一月一登记、一季度一亮分、一年度一总评。制丝车间实现了“让最脏的地方最干净，让最艰苦的地方最闪光”，卷包车间国产高速ZJ112-ZB47机组效能大幅提升……呈现了哪里有困难，哪里就有支部和党员的良好氛围。
“三心服务”真情关怀“暖人心”
济南卷烟厂不断将党建思想政治优势转化为发展新活力，在互融共进中增强党建思想政治工作生命力，“三心服务”真情关爱增强职工归属感获得感幸福感。
关怀帮扶感人心。济南卷烟厂坚持开展“冬送温暖”“夏送清凉”“365天送关怀”“走基层、访一线”等活动，走访困难党员职工、结婚、生育、生病等职工。发放职工特殊困难补助、生日蛋糕，配发学习书籍，将温暖送到员工的心坎上，企业先后获省、市劳动关系和谐企业称号。
志愿服务献爱心。围绕履行社会责任，组织开展“绿色家园共行动”“关爱特殊儿童”“青年文明号助千家”等志愿服务活动，企业“泰山有为”志愿服务品牌先后荣获烟草行业“公益团体奖”和济南市“优秀志愿服务组织”等称号，树立责任烟草良好形象。
文化活动筑同心。每年举办趣味比赛、健步行、球类比赛等形式多样的职工文体活动。建造单身职工公寓，建立乒乓球室、羽毛球室、阅览室、篮球场、健身房、文化活动中心等，丰富员工文化生活，让广大干部职工充分感受到企业的暖心服务。
党旗引领风帆劲，砥砺奋进启新程。济南卷烟厂广大干部职工心往一处想，劲往一处使，思想同心、目标同向、利益同体，凝心聚力做好各项生产经营工作，企业呈现出党旗引领高质量发展的生动局面。
策划：兰传斌
统筹：吴永功
记者：张晨
通讯员：吴兴芝
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