城东区:巧用智慧党建平台 铸魂赋能促转变(打造智慧党建平台)

近年来,城东区坚持以党建引领为主线,以提升基层组织规范化建设为主旨,以为基层减负为目标,研发打造集党组织管理、党员教育管理、组织生活管理以及社会治理服务等功能于一体的“智慧党建服务平台”,通过综合运用大数据、云计算等信息技术,积极构建起区、镇(街道)、村(社区)“1 8 N”的三级党建网络平台,实现上下级党组织建设、党员教育管理、社会治理服务的统筹管理、互联互通、良性互动的网络矩阵,使基层党建工作标准化、信息化、智能化,减少基层党建“痕迹管理”,为新形势下推进基层党建工作全面进步、全面过硬提供有力的信息管理保障。

搭建党建工作平台,实现党组织党员管理由平面化向立体化转变。城东区“智慧党建服务平台”设立党组织管理、党员教育管理、“三会一课”、党组织生活、党建联盟、大数据等主要功能模块,通过采取分类上传数据、分级管理的方式,将党建工作按步骤流程,在每一个操作程序下设定若干不同步骤,明确视频图文资料上传标准及时限,并固定前后步骤顺序,实现各项党建基础性工作的量化操作标准,实施跟踪督导,不断提升党支部规范化建设质量,促进基层党组织基本制度规范落实。特别是在发展党员工作中,通过充分利用平台内嵌管理制度、流程规范、文档模板,实现党建管理工作由线下向线上转移,使数据管理更加系统高效,过程管理更加规范严谨外,还有效提高了党建工作效率。自2019年启用发展党员系统以来,城东区共计发展党员484人。

设置“我呼你应”模块,实现党建引领社会治理由粗放化向精细化转变。充分借鉴北京市在城市基层党建工作中“街乡吹哨、部门报到”的做法,依托“智慧党建服务平台”,设置“我呼你应”服务模块,并认真梳理了全区13个职能单位43项社会治理的“报单”事项。充分整合区域内政务服务资源力量,实行镇(街道)“下单”、职能单位“接单”,建立“五星级”综合考评机制,推动职能部门力量下沉一线,确保第一时间到达现场,第一时间解决存在问题,目前解决民生问题共计104件,着力提升了基层党建引领社会治理服务水平。通过“我呼你应”,推进各领域、各层级成员单位实现沟通多元化、服务精细化、管理规范化,为党员群众提供优质、便捷、高效地“贴地式”服务,让老百姓对党组织的满意度更高,获得感更多,幸福感更强。

采用党建数据化平台,实现党建工作跟踪督导由松散化向紧密化转变。城东区把“智慧党建”工作情况作为基层党建工作年度考核的重要指标,纳入党组织书记抓基层党建工作述职内容。通过互联网、云计算、大数据等信息化技术,依托“智慧党建服务平台”,实现党组织间数据的互联互通,上级党组织每月对各支部组织生活进行指导和监测。采用“线上 线下”双模式,线上监管智慧党建平台记录“三会一课”、主题党日、党费收缴等信息,对平台数量和质量进行记录汇总,对工作开展滞后、制度不到位、程序不规范等问题及时督促提醒;线下根据日常考评结果及实际掌握的情况进行评估,对评估结果“一月一通报”。要求各党组织依据通报内容,对照问题逐一抓好落实,推动组织生活常态化、规范化、制度化。同时,对各党支部组织活动开展、制度落实、规范化开展工作进行归类收集、数据统计,形成城东区基层党建“大数据”,实现基层党建数据一目了然,提高了基层党务工作者的工作效率,同时也能直观反映全区各行业、各领域、各层级基层党组织的运行状况和运行质量、区域党建联盟机制优势和基层党建引领社会治理的突出成效,为全区党建工作打下坚实基础。

接下来,城东区将充分发挥党组织的核心引领作用,聚焦抓党建、抓治理、抓服务工作要求,运用大数据智能化理念,将各类资源整合于智慧党建平台,充分调动党员干部的积极性和主动性,借助网格化管理,逐步实现对社区等相关信息“一张网”全覆盖智能化管理。同时在平台引入“清单”管理模式,各级党组织通过“数字工程”信息化的方式,建立需求清单、资源清单和项目清单,找准党建工作和各项民生工作的最佳结合点,让党建资源作用得到最大化的释放,使党建引领城市基层治理向纵深推进。

监制/武栋剑 责编/马娟

编辑/巴银瓶

供稿/区委组织部

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