2021年沃尔夫医学奖得主、美国罗切斯特大学讲席教授琳妮·马奎特调研发现，女性往往认为自己的成功不是理所应当，觉得自己永远做得不够好。“警惕这种‘’冒名顶替综合症’，女性要相信自己的天赋和努力配得上所有称赞。”
11月6日举行的世界顶尖科学家“她论坛”聚焦“树立‘她’榜样，激活‘她’活力”。来自全球各领域的多位顶尖女科学家们不约而同地发出“建立自信”的呼声。
联合国教科文组织原总干事伊琳娜·博科娃带来一组数据显示：目前，工程领域的女性约占总体的48%；科研岗位的女性占比约33%；在理工类专业领域，领导岗位的女性只占22%左右。她强调，世界需要更多工程师和科学家，女性是最大的“潜力股”。
2023年诺贝尔奖得主中出现了4位女性获奖者，越来越多杰出女性站上了科学舞台的“C位”。目前，我国拥有女科技工作者近4000万人，占全国科技工作者总人数的45.8%。中国工程院院士、中国科协副主席、北京大学常务副校长乔杰说，当享有更公平的求学和就业机会，越来越多女性会选择逐梦科学。根据联合国提出的目标，到2026年，从事科学工作的女性数量增加一倍。
89岁高龄的中国科学院院士匡廷云向台下听众展示了一张2019年的照片：两次罹患癌症的她，坐在病床上与学生合影。“与癌症抗争之后，我又重回一线。”匡廷云从事光合作用研究60多年，以顶尖成果代表中国在国际前沿领域开疆拓土，至今仍坚持着科研。她说：“生活对每个人来说都很不容易，我们不仅要有战胜困难的毅力和决心，也要始终坚信自己的天赋不输给任何人。”
女生学不好数学？女性不适合工程专业？女性无法胜任领导人？论坛上，多位顶尖科学家指出，这些刻板印象从小阻碍了女童对科学的兴趣，也导致不少女性早早放弃科研梦想。她们呼吁推动教育改革、加大社会支持，提升女性投身科学的意愿。
在中国，越来越多的政策正在为“她”力量松绑。中国工程院院士、中国女科技工作者协会会长王红阳举例说，随着国家杰出青年科学基金项目的女性申请者年龄上限从40岁放宽到45岁，女性科研人员的受资助率从33%提高到了43%。
生活中，女性科研人员还面临许多现实困境：博士毕业大约30岁，既是事业的关键期又刚好处于最佳生育年龄，该如何平衡好事业和育儿？对此，中国科学院院士朱美芳的建议是，兼顾事业和家庭，首先要找到一个支持你的伴侣。
作为男性代表，1998年沃尔夫物理学奖得主迈克尔·贝里对此深表赞同。他说，自家孩子6至18个月时常常在他办公室玩耍，而不是妻子的实验室。“本以为会影响工作效率，没想到那是我学术生涯最高产的阶段。虽然男性无法替代女性生育，但可以在孩子的抚育和成长中承担更多责任。”
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