福山经济开发区：烟台山水水泥有限公司拥有4000t/d、5000t/d两条新型干法水泥熟料生产线，年设计产能熟料279万吨、高标号水泥140万吨、骨料200万吨，现有职工420余人。公司党支部成立于2016年9月，现有正式党员19人，入党积极分子2人。党支部始终坚持把抓党建与抓生产经营同谋划、同部署、同推进、同落实，形成了党旗与业绩齐红，党建同管理共兴的局面。企业先后获评“烟台市智能工厂”“烟台市绿色工厂”“烟台市第二批智能化改造示范企业”和市、区“优秀基层党组织”等荣誉称号。
强化教育守护初心，增强思想力
烟台山水水泥党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续规范党员教育管理，严格落实“三会一课”学习教育和组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员和入党积极分子的经常性教育。创新党建活动模式，采取信息化、数字化党建工作方式，开通公司微信公众号、党员微信群，用新思想武装党员头脑，用新理论指导工作实践，结合“学习强国”等学习平台，使党员教育从灌输式发展为“吸引式”“参与式”；坚持开展“我来讲党课”“党的二十大精神”进车间等活动，不断提高全体党员和入党积极分子的思想认识。
在强化党员教育的同时，公司党支部坚持以强化党组织阵地建设为抓手，打造完成280平方米的福山区水泥建材行业党群服务中心，设置会议大厅、红色书吧、党务公开、风采展示等功能区块，进一步整合了水泥建材行业党务和商务资源。在公共办公区域摆放党建报刊书籍，增强公司文化氛围，提升员工文化素养，让大家耳濡目染感受党建氛围。
建强组织抓住重心，增强战斗力
公司党组织坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的人才队伍建设理念，秉承“让党员在企业变革中发挥关键作用”的工作思路，持续吸收各部门业务骨干入党，壮大党员骨干队伍，目前党支部中管理层人员占比95%。
为进一步营造干事创业的浓厚气氛，使红色成为企业发展的坚定底色。公司将党建工作“软指标”纳入对党支部书记和党员的绩效考核，构建起党支部、党员两级KPI考核体系，促使公司党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，让党员感到党建工作有抓头、抓好党建有奔头、有效激发了党员积极工作的内生动力，营造起创先争优的良好氛围，形成了党建工作和经营工作双促进、双提高的新局面。
强化关怀凝聚人心，增强向心力
烟台山水水泥党支部坚持人文关怀，致力达成员工在企业成长、企业在员工努力中发展的双向共赢。每年节假日，为职工提供过节礼品；定期组织开展红色基地参观教育、趣味运动会、过政治生日等活动，极大丰富了职工精神生活；每年春节期间走访慰问困难职工，让员工真切地感受到组织的温暖，荣获“福山区劳动关系和谐企业”称号。
下一步，企业将继续结合企业实际和行业特点，以激发党建活力为目标，积极打造特色党建品牌，把党建文化融入企业制度、员工行为和经营管理之中，力求以创建引领发展、以品牌带动全局，全面凝聚发展合力，努力开创企业高质量发展新局面。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。