为全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，太原市迎泽区委组织部、迎泽区委老干部局围绕中心、服务大局，组织引导、团结凝聚广大离退休干部党员发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极融入抓党建促基层治理能力提升专项行动中，为党和国家事业作出新贡献，奋力谱写银发助力基层治理的新篇章。
优化一批党组织，为基层治理提质增效提供组织保证。抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，迎泽区把抓党建引领小区治理作为突破口，通过优化组织架构、保障实体运行，进一步提升了基层治理效能。随着国企退休人员社会化管理的推进，大量老党员转入社区。近年来，老党员在小区治理、文明城市创建、法律服务、矛盾调解、疫情防控等工作中越来越发挥着举足轻重的作用。出台《迎泽区加强城市居民小区党建工作的实施方案（试行）》，按照“居住集中、便于管理”原则，全区84个社区依托小区成立小区党组织691个，其中党总支86个、党支部506个、党小组99个，共有277名老党员积极亮身份、担重任，担任小区党支部书记、支委或党小组长，有440名老党员转入组织关系;扎实推进离退休干部示范党组织创建活动，积极开展离退休干部示范党支部与社区党组织结对共建，发挥老干部“三大优势”为社区提供红色宣讲、法律咨询、矛盾调解、文明创建等服务，带动社区党组织发动更多老同志参与，凝聚社区治理更大正能量，形成同心同向合力，积极打造“家门口的党组织”，带领小区党员带头参与小区治理, 带头参加志愿服务，带头进行奉献，让群众真真切切地感受到“身边有党、党在身边”。
建强一批党建阵地，为基层治理提质增效奠定群众基础。按照太原市委老干部局《关于设立“晚霞耀汾”老干部工作室的通知》有关要求，依托社区党群服务中心、老干部兴趣爱好团队活动点、老干部先进人物工作室建立“晚霞耀汾”老干部工作室65个；整合小区物业资源，争取财政支持，为社区每个小区（网格）党支部打造党员活动阵地，老党员可以就近学习、就进活动、就进发挥作用，宣讲红色故事、宣讲党的方针政策、宣讲优良传统优秀家风等，为社区居民群众开设“家门口的党课”，集众智、汇众力，打造了迎泽区老干部正能量宣讲团、“庭院党校”“小院党课”、席德生“千年书法 百年党史”传统文化传播基地、杨贵山“离退休干部志愿者服务工作指导站”等特色品牌。小区党支部的建立，进一步增强了汇聚全区老干部老党员力量的平台，老军营街道组建了小区“老支书”宣讲队，以“家访式”“问答式”“讨论式”面对面宣讲党的二十大精神，确保党的二十大精神进家入户、家喻户晓，大大提高了居民群众的精神文化水平，为推进基层治理奠定了坚实群众基础。“老支书”宣讲队队长李建芳表示，一定要用好小区（网格）党支部这种小载体、接地气、聚民心的基层组织，以群众喜闻乐见的形式，把党的二十大精神播撒在社区的每一个角落，推动广大居民群众持续掀起学习党的二十大精神热潮。
办成一批实事好事，为基层治理提质增效交出满意答卷。全区离退休干部主动融入基层治理大舞台发光发热、奉献不止。在小区治理、文明创建、人口普查、疫情防控、红色宣讲等各项活动中，充分展示了银发党员的风采，受到了社会各界的赞誉，较好发挥了离退休干部党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得良好成效。为了畅通服务群众“最后一米”，努力提升治理效能，老党员化身“宣传员”“调解员”“卫生员”“安全员”“排查员”，担当解决群众急难愁盼问题的“排头兵”。全区有127个小区（网格）党支部书记兼任小区业委会主任，联合物业公司完善小区议事协调机制，代表居民群众监督考评物业公司，督促物业公司为居民提供更周到更精细的服务，先后解决了热力管道年久失修、自来水“一户一表”改造、私搭乱建、安装充电桩、老旧小区改造等热点难点问题640余件，小区治理效能有了明显提升，居民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
银发生辉心向党，夕阳花开别样红。一个个勇挑重担的老支书老党员，活跃在基层治理的方方面面，一场场别开生面的党建活动，影响带动着身边的居民群众，老干部老党员以余热生辉的银发力量绽放时代光芒，演绎最美夕阳红，成为迎泽区这片热土上一道绚丽的风景。（迎泽区委老干部局）
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