来源：人民网－江西频道
“非常感谢信丰搭建的‘科技副总’这个平台，给了我对接企业的宝贵机会，既能把我们在实验室的研究成果转化为企业的创新产品，又能针对企业研发过程中存在的痛点、难点，及时调整方向、提升研发质效，从而实现共赢发展。”8月24日，在信丰县第二批“科技副总”聘任暨第一批优秀“科技副总”表彰仪式上，荣获“科技副总”特殊贡献奖的江西理工大学邹来禧博士动情地说道。
近年来，信丰县坚持借智借力，抢抓赣深高铁开通机遇，承接大湾区、长三角等地区人才资源外溢辐射，积极探索实施企业“科技副总”，面向省内外高校遴选一批博士或副高级以上职称专家到信丰企业兼任“科技副总”，充分发挥个人和所在高校院所的综合优势，在开展产学研合作、推进科技成果转化、推进技术需求研发、推进研发机构建设、解决关键技术难题、引进培养人才团队等方面，助力企业科技创新和产业高质量发展。该模式也成为全省首创的企业柔性引才机制。截至目前，该县已选聘中科院、电子科技大学等高校32名博士或副教授担任企业“科技副总”。
“多亏了‘科技副总’对我们前期一直在研发的新产品给予了专业的指导，还协助我们申报了省级科研平台、研发实验室升级改造，使得产品持续优化，不断缩小与业内领先水平的差距。”朝阳聚声泰(信丰)科技有限公司总经理郭桥生深有感慨地说。
朝阳聚声泰(信丰)科技有限公司的“科技副总”是来自江西理工大学的博士许春冬，2021年5月，许春冬到企业挂职“科技副总”以来，帮助企业解决技术难题9个、联合研发科技项目3项、申报省部级和国家级项目5项、专利31项。
广东工业大学轻工化工学院彭进平副教授在赣州新联兴科技有限公司挂职“科技副总”，担任企业市县两级科技计划项目负责人，帮助企业成功申报市级科技创新中心；南昌工程学院的刘宇博士在挂职江西安缔诺科技有限公司“科技副总”期间，帮助企业市级科技计划，促成建立校企产学研合作基地。
今年以来，“科技副总”充分发挥自身专业优势，聚焦信丰电子信息企业发展的关键技术制约，相继帮助企业解决技术难题70余项、转化成果20余项，为企业带来直接经济效益近2亿元。除此之外，“科技副总”充分利用自己的“师生圈”“校友圈”“朋友圈”，带动150余名大学生到企业实习体验，先后为信丰县内企业对接、引进了40余名高层次人才。在“科技副总”牵线搭桥下，信丰县企业与电子科技大学、广东工业大学、华中农业大学等多所高校建立校企合作关系，建立产业研究院、实践基地、实训中心等平台14个。
“信丰县非常注重涵养人才成长生态，为‘科技副总’发放人才绿卡，享受人才子女入学、医疗保健、科研服务、生活服务等13项优惠政策，营造远者来、近者悦的良好环境，通过贴心、舒心、暖心服务让‘科技副总’引得来、留得住、用得好，让更多科技研发成果转化为现实生产力，为高质量发展提供一流人才支撑。”信丰县委组织部相关负责人说。(赖银、陈游)
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