新一轮第一书记选派驻村工作以来，习岗镇党委明确第一书记岗位职责，强化管理考核，深化关爱服务，规范作风行为，帮助第一书记尽快融入基层、熟悉岗位，积极发挥“传帮带”作用，助力乡村振兴。
一是做好迎新交接
于7月5日召开第一书记迎新欢送座谈会，热烈欢迎新任第一书记，引导他们积极转变角色，迅速融入村级工作，为做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接贡献力量。要求支部书记全力支持第一书记开展工作，带领尽快熟悉村情，大事多谋划、小事多商量，强化沟通协调，搞好团结。
二是明确工作职责
督促第一书记以强基固本抓党建作为第一要务，从建强村党组织、推动强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面入手，全面参与到基层党组织建设、疫情防控、人居环境整治、文明城市创建、矛盾纠纷调解等各项工作中，静下心来学懂悟透政策，熟悉掌握业务，积极发挥作用，主动协调各方，整合帮扶力量，时刻保持扎根基层做奉献的优良作风。
三是严肃工作纪律
习岗镇党委把严格的工作纪律和行为规范作为第一书记做好工作的前提和基础。为全体第一书记发放工作日志和走访入户登记册，督促第一书记自觉遵守工作纪律，驻村办公，严格执行请销假制度，每月对第一书记到岗情况进行考勤并反馈原单位，随机到村抽查第一书记在岗和履职尽责情况，督导各项工作进展，及时解决工作中的问题。
四是细化考核评比
严格执行第一书记月度排名、季度通报制度，镇党委书记每月听取第一书记工作汇报，批阅实绩台账。对工作表现突出、群众认可的第一书记，利用“塞上习岗”微信公众号进行宣传，同时向区市县级媒体推送其工作成效及事迹，营造讲奉献比业绩、干事创业的良好氛围。
五是搭建交流平台
每月召开一次党建例会暨第一书记工作例会，创新形式，变镇党委组织、镇会议室开展为各村筹备、村党群服务中心活动阵地开展，各村第一书记轮流当班，负责做好组织筹备工作，对本村党建工作亮点特色进行交流分享。会上，第一书记逐人对上月工作开展情况进行总结，交流工作体会，促进第一书记相互交流学习、分享经验教训、查找缺点不足，引导形成“比学赶超”的工作氛围。
供稿：贺兰县习岗镇 责任编辑：刘君莉
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