双台子区把社会组织党建工作作为加强党的基层组织建设的重要内容，采取多种举措，助推社会组织党建工作迈入发展“快车道”。
强引领，把思想政治工作与开展中心工作紧密结合。双台子区推行党组织书记和党建工作指导员组团式指导，定期深入党员职工中开展调查研究，分析员工思想动态，切实把党员职工的思想和行动统一到社会组织的管理和发展上来。充分发挥齐抓共管的优势，建立党组织、党员和社会组织带头人思想沟通、员工思想动态分析、思想信息反馈等机制，形成党组织抓党员、行政抓员工、工会抓会员、整体联动抓思想政治工作的工作机制，使思想政治工作融入社会组织运营管理工作中。
建队伍，把党员队伍建设与社会组织发展紧密结合。双台子区推进党务工作者队伍建设，注重从管理和技术岗位中选拔党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员任专职党务工作者，协助抓好日常工作。抓好党员队伍建设，组织开展“三培养”活动，采取工会和街道驻派党建工作指导员推荐的方式，注重在优秀职工特别是高学历、高职称、高级管理人才中发现和培养入党积极分子，通过岗前培训、一对一帮带等，加强对入党积极分子的教育培养，确保发展党员质量。
创载体，把党建工作与企业文化建设紧密结合。双台子区以提高党员责任意识、发挥党员先锋模范作用为主要内容，开展了立足岗位创“三好”、“我为党旗添光彩”“亮身份、树形象、立足岗位多奉献”等载体活动，增强党组织的凝聚力。以打造学习型团队为目标，各党组织和党员通过集中、分散相结合和定题目的形式，学理论、学政策、学技能；建立支委联系点制度，包科室、搞调研、解难题，不仅创新了符合社会组织实际的党的工作方式，也提高了党员职工政治素质、业务能力和管理能力。
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