为进一步提高机关党支部建设标准化质量、深化拓展“四抓两整治”措施，白银市委组织部、市委直属机关工委联合制定《市直部门机关党组织工作规范》，对组织设置、职责任务、议事决策、工作制度、领导保障等作出具体规定，为加强和改进市直部门机关党建工作划出了“等高线”、统一了“度量衡”。
一、规范机关党组织体系设置
《工作规范》明确，市直部门机关党员100人以上的，设立党的基层委员会；机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会；机关正式党员3人以上的，成立党支部。正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会。机关党委委员一般为5至9名，机关党总支委员5至7名，党支部委员3至5名。机关党的基层委员会、总支部委员会、党支部委员会书记，由本部门党员主要负责同志担任，副书记由分管人事的党组（党委）成员担任。机关党委设立机关纪委，纪委书记由机关党委副书记担任，机关党的总支部委员会和支部委员会设立纪律检查委员。机关党组织书记、副书记、纪委书记出缺，应在6个月内配齐。
二、明确机关党组织职责任务
《工作规范》明确，市直部门机关党组织要深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，协助党组(党委)落实好机关党建主体责任，组织开展内设机构和直属单位党组织书记述职评议考核，精心组织实施“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动。加强对党员的忠诚教育，严格执行重大事项请示报告制度，督促广大党员落实“四个服从”。实施“年轻干部理论学习教育工程”，有计划地对年轻干部进行理想信念宗旨教育。加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，每季度或半年检查、通报党员参加组织生活情况，督促开好党员领导干部民主生活会，按照有关规定做好党员发展工作。大力推进党支部建设标准化，持续整顿软弱涣散机关党组织。
三、严格机关党组织议事规则
《工作规范》明确，市直部门机关党组织实行委员会议制度，机关党委、党总支、党支部会议，每季度不少于1次。坚持集体领导制度，凡属重要事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。机关党组织审批基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等事项，按规定报党组(党委)讨论决定。机关党组织委员会议主要讨论决定研究贯彻上级党组织工作部署的具体措施和意见，研究决定本部门机关党的建设方面的重要问题，研究、讨论、审批党员发展工作，讨论、决定党内表彰事宜，讨论、审批对管理权限内违纪党员的处分、不合格党员的处置等事项，讨论决定机关基层党组织换届选举相关事项，讨论机关党组织年度工作计划和年度工作总结，研究机关工、青、妇等工作中的重要问题。
四、健全机关党组织工作制度
《工作规范》明确，市直部门机关党组织要严格执行党的组织生活制度，运用“甘肃党建”信息化平台提高“三会一课”质量，落实好组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度。完善落实指导督促、推动落实制度，建立健全党建工作推动、督查、评估和反馈机制，定期对所属基层党组织重点任务落实情况进行督查指导，每年至少通报1次情况。建立党支部工作联系点制度，督促党组(党委)成员定期深入支部调查研究。落实党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，每年组织内设机构和直属单位党组织书记开展述职评议考核。建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制，机关工委、机关党委、党总支，每年年初对所属基层党组织换届情况进行梳理，了解掌握基层党组织任期情况，对即将任期届满的基层党组织提前6个月发函或者电话通知等形式，提醒做好换届工作。
五、强化机关党组织保障措施
《工作规范》明确，市直部门机关工作人员总数在50人以下的，至少配备1名专（兼）职党务工作人员；50—100人的，至少配备2名专（兼）职党务工作人员；100人以上的，至少配备3名专（兼）职党务工作人员。将党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事专兼职党务工作，对工作业绩突出的党务干部注重选拔任用。将落实机关党建责任、加强机关党建工作情况纳入市直部门单位领导班子和领导干部年度考核内容，党组(党委)每年至少听取1次党建工作专题汇报，研究解决实际问题。机关基层党组织开展活动所需经费按党员人均不少于300元的标准，纳入部门单位经费使用计划。
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