来源：交汇点新闻客户端
交汇点讯 近年来，扬州市邗江区深入贯彻中央、省、市相关文件精神和老干部工作会议精神，以推进“六有一提升”工程为抓手，创新“家门口”老干部党建模式，不断深化拓展内涵与外延，努力推动社区老干部党建工作“双覆盖双增强”。
标准 示范，持续实施“631”工程
切实加强“家门口”老干部支部建设的组织覆盖、工作覆盖，有形覆盖、有效覆盖。
一是唱响三服务。强化行政推动，先后召开社区离退休干部党建工作现场推进会、全区离退休干部党建工作现场推进会、老干部工作片组调研座谈会；强化载体带动，将“党组织服务党员、党员服务群众、党建服务发展”作为“六有一提升”的重要内容和抓手；强化政策驱动，出台《关于进一步加强和改进社区离退休干部党建工作的实施意见（试行）》《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的实施意见》《“六有三服务一提升”达标升级创优工作办法》，从宏观指导和微观落实两个层面大力实施“631”工程，扎实推进“标准 示范”支部建设。
二是树立四样板。把翠岗花园“夕阳红”支部作为“五个助力”的典型、康乐社区八号楼群支部作为小区自治自管的示范、卜桥社区红马甲支部作为志愿服务的榜样、翠岗花园社区老年大学支部作为政治立校的标杆，发挥典型示范效应，推动全区各个老干部支部积极争创省、市、区三级示范党支部。
三是实现全覆盖。大力推进“一方隶属、多重管理”党建模式，建立“夕阳红”支部32个，实现社区老干部党组织全覆盖；创设“社区 社团”“社区 楼群”党建模式，建立“红马甲”“七色花”“十姐妹”义工队、教工新村自管会等混合型党支部6个、社团党支部18个；组织社区工作人员上门全面调查摸底，按照不分地域、不分性质、不分级别“三个不分”的原则，鼓励动员更多老同志参加“夕阳红”党组织，推动居住在辖区的离退休干部党员在“家门口”实现教育管理全覆盖。
选配 育管，配强四讲四力型书记和三互补班子
深入实施社区离退休干部党组织书记“领头雁”工程，建成了一批服务意识强、服务作风好、服务水平高、能发挥引领作用的核心力量。 一是优化选配标准。把讲政治、讲原则、讲团结、讲奉献，有能力、有精力、有活力、有体力的“四讲四力”标准作为支部书记配备标准，把年龄结构互补、能力经验互补、兴趣特长互补的“三互补”要求作为班子成员配备要求。 二是优化育管方式。采取“书记 第一书记”“书记 街道联络员”“书记 社区兼职副书记”等方式，强化离退休干部党组织与在职干部党组织之间的挂联互通，做到资源共享、活动共促、能力共提、管理共融。 三是优化梯队措施。采取一顶一（符合“四讲四力”标准）、一加一（选好在职党员担任副书记或联络员）、一大于一（加强培训提升素质）、一带一（以强带弱）、一备一（建立后备库）等方式，形成梯次状的老干部党组织班子结构，切实解决支部书记选配难的问题。
区镇 社区，推进共建共享阵地建设
坚持从基层实际出发，充分整合利用现有资源，推进老干部支部活动阵地共建共享。
一是打造新阵地。根据省局《关于加强离退休干部政治建设的若干措施》要求，在全市率先打造老干部政治教育长廊，在翠岗花园社区打造新的“夕阳红之家”和“夕阳红”主题文化广场，作为全区社区离退休干部党组织阵地建设的标杆和样板，融“组织生活、学习教育、党性锤炼”等功能于一体，并作为全区老干部党组织和党员的共建共享阵地，为有效解决小微支部缺少活动阵地、活动难以开展等问题进行破局探路。
二是拓展新领地。针对科级老干部划入管理后人数较多的实际，选择老干部相对集中居住的邗上、双桥等主城区街道，探索建立综合性基层老干部学习活动场所。扎实推动一镇一街一所社区老年大学建设，已建成10所社区老年大学，城区街道实现全覆盖，力争明年上半年乡镇实现全覆盖。采取“老年大学 党校 支部”的模式，在社区老年大学同步挂牌成立老干部党校，组建党支部，将支部建到大学，建在班级，切实加强老年大学学员政治建设。
三是整合新基地。以党建为统领，充分挖掘区内张爱萍在方巷史料陈列馆、焦循家风家训展览馆、北山党史馆、张若虚纪念馆、方巷沿湖村老干部活动分中心等革命传统教育基地、党建工作基地、历史文化基地、美丽乡村示范点、关心下一代教育基地、重点项目建设基地等阵地资源，通过主题提炼和情景再现，以实物、实景、实例、实事为载体，打造老干部研学基地、实践课堂、活动分中心，形成一张辐射全域的党建活动阵地标识图，让老干部可看、可听、可议、可鉴，凝聚起强大的正能量。
服务 治理，实现区域化大党建工作共融
强化支部政治属性和服务功能，最大限度地调动和发挥老同志的优势、专长和价值，推动老干部党员积极参与区域治理，推进社区老干部党建工作与区域化大党建工作相融共促、相得益彰。
一是多面共助添动力。围绕“银发生辉˙七彩邗城”，组建老干部“志愿服务团”、“文明巡访团”、“关爱工作团”、“红色宣讲团”等特色团队，积极参与社区疫情防控、文明城市创建、垃圾分类、制止餐饮浪费宣传等中心工作，发挥基层老干部支部联系服务群众、团结引导群众、宣传发动群众的作用。翠岗花园“夕阳红”支部第一书记沈广国常态化开展“我是党课主讲人”活动，不仅在所在支部讲，还扩大到社区讲、老年大学讲、商务楼宇讲，受到基层群众和新老党员的广泛好评。武塘社区创新打造党建直播间，邀请夕阳红支部老党员当“主播”，做红色经典的“朗读者”、红色故事的“讲述者”、红色基因的“传承者”、红色先锋的“践行者”。
二是多元共治聚合力。把老干部支部建设与业委会建设、物业管理、小区自管结合起来，充分调动各类资源，推荐90多名党性强、作风正、群众工作经验丰富的党员骨干担任业委会成员、物管会顾问、自管会主任等职务，引导社区老干部成为居民自治和社区共治的生力军。创新“微治理大联动”模式，开展“我是”系列活动：教工新村“我是老娘舅”，在居委、业委会、物业“三驾马车”的关系协调中发挥作用；殷巷社区“我是啄木鸟”，“五老”（老党员、老干部、老军人、老模范和老教师）组成自治急先锋，成为小区文明创建的监督员；翠岗花园“我是设计师”，为小区适老化改造出谋划策，推进小区蝶变；石桥社区“我是和事佬”，主动参与化解邻里矛盾纠纷，全力打造“共建、共治、共享”型社区。
三是多方共联激活力。推动社区老干部支部与所在社区支部结对联系，组织具有领导工作经验的老干部发挥传帮带作用，帮助社区年轻干部成长；与企业支部结对联建，帮助企业协调解决项目建设、矛盾问题、邻里关系等实际困难，服务企业发展；与机关支部结对联动，共同开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员“统一活动日”等活动，共建党建载体，共聚党建资源，共享党建成果；与产业园区结对联盟，推动扬州大学与扬州环保产业园结成党建联盟，发挥驻区高校老干部党员的专业特长和人脉资源优势，助推邗江环保产业发展。
通讯员 邗老干 离干委
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