2023年公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照上级党委的统一部署和要求，以夯实党建工作基础为关键，聚焦降本增效的中心任务，打造清正廉洁的人才队伍，持续引领和推动生猪养殖事业的发展。
一、2023年度中心工作
（一）聚焦主题教育，深化理论武装。
坚持学深悟透，加强党员的政治理论思想教育学习工作，深入学习贯彻党的二十大精神，守好“第一议题”“三会一课”“主题党日活动”三块主阵地，不断提高党员素质、加强党性修养，持续巩固主题教育成果。 （二）聚焦基础工作，强化组织堡垒。
一是抓实党的组织生活，提升精益管理效能，切实增强党组织政治功能和组织功能。二是规范开展党费的收缴与管理，自觉接受党员监督。三是注重发展党员工作。
（三）聚焦中心工作，强化党建引领。
一是总结“聚焦党的二十大、踔厉奋发新征程”大学习大讨论的成果，努力开拓公司高质量发展局面。二是“考察周学习月”活动，通过对标学习，工作效能已取得明显提高。三是开展“一支部一实事”活动，针对员工痛点问题，支部迅速行动，积极作为。四是筹备“破局攻坚解难题降本增效出实招”主题论坛，鼓励全体员工团结协作、迎难而上。五是成立党员先锋队，把党支部持续建设成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。六是强化年轻干部梯队式建设，进一步激发了人才队伍的活力。七是优化流程管理，制定详细整改清单，明确整改措施、责任人、牵头领导及完成的时间节点。
（四）聚焦担当作为，深化作风建设。
一是强化廉洁意识，依托“三会一课”等载体，深化廉洁教育走深走实。二是织密廉洁教育网络，严格落实一线关键岗位人员廉洁教育全覆盖。三是筑牢制度篱笆，强化制度的宣传教育，让员工人人知晓制度，形成按章办事的良好氛围。四是强化重点风险清单监管，不断提升内控管理水平。五是压实“一岗双责”，切实履行好“一岗双责”责任。六是落实“两进两单”，全力推进“分工合理、运转高效”的部门职责体系。
二、不足之处
（一）创新开展党建工作的意识还不强。因疫情防控和人员缩编，工作任务繁重，在创新活动载体，增强党建工作活力方面有待增强。
（二）党建工作开展的还不够扎实。有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。
（三）对标先进支部仍有差距。对优秀支部创建中涌现出的好经验、好做法、好模式，学习的还不够，示范效应不够明显。
三、2024年工作思路
（一）在政治建设上持续下功夫。做到先学一步、学深一层，以学促做、争先创优，以“关键少数”带动“绝大多数”。
（二）在推动发展上持续下功夫。真正使党建与业务工作相互促进、同向发力、同频共振。
（三）在人才建设上持续下功夫。形成人才双向培养、共同发展的良好局面，为公司干部队伍的优化储备人才。
（四）在作风建设上持续下功夫。从源头杜绝违规现象发生，坚持以制度管人、以流程办事，构建廉洁风险长效防控机制。
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