近年来，普兰店区牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，建立健全“三融”工作机制，促进机关党建与业务工作融合、与非公企业党建融创、与基层治理融结，持续激发机关党建工作活力，切实推动机关党建工作走在前、作表率。
促进与业务工作融合，提升服务中心工作效能。坚持从基本单元抓起，印发《关于进一步加强机关党支部标准化规范化建设的通知》，加强对404个机关党支部标准化规范化建设的指导。组织党组织书记外出观摩学习机关党建典型，开拓党建工作思路。加大党建经费拨付力度，近年来下拨30多万元区管党费助力机关党组织活动阵地建设，为党员开展活动提供“硬件”支撑。开展“我为‘党建 ’代言”活动，确定“党建 法治超市”“党建 妈妈式服务”等党建项目，并将优秀项目在区级媒体进行广泛宣传，促进党建与业务工作互融共促。加大机关党建品牌创建力度，制定“大检查、促规范，大评比、促提升”活动方案，指导机关党组织围绕组织设置、班子建设、工作运行等五方面开展自查，整改突出问题120余个。指导机关党组织结合部门单位职能，“因地制宜”制定机关党建品牌创建方案，持续深化机关党建品牌建设，推动构建“以党建促业务、以业务强党建”的工作格局。
促进与非公企业融创，增强服务企业发展动能。聚焦党建助企、政策惠企、服务暖企等目标，制定《关于开展“党建联盟 益企助企”活动的实施方案》，组织区直机关党组织以“1 1 N”的方式与两新组织结对共建，建立党建联盟共建清单，结成联盟共建对子49个、联盟帮扶对子52个。充分发挥区直机关党组织的政治优势、资源优势，汇聚和带动各类优质党建资源、政策资源、服务资源等下沉企业，着力推动机关党组织与两新组织党组织政治理论联学、党员队伍联建、优势资源联享。以开展“双进双促”专项行动为契机，组织300名机关党员干部与企业对接服务3500余次，帮助企业解决实际问题和困难130多个，有效提振了两新组织发展信心。充分发挥机关党组织在推动新业态新就业群体党建工作中的作用，组织卫健局、公安局、工会等深度参与“凝‘新’聚力、‘驿’路同行”活动，在新业态党支部举办了急救知识、交通法规等知识讲座，送去了关心关爱慰问物资，为新业态健康发展注入红色动能。
促进与基层治理融结，激发服务基层群众潜能。着力加强机关党组织和社区党组织耦合互动的密切联系，推进互促共融，增强基层治理和服务效能。研究制定《关于选派机关干部到城市社区挂职的实施方案》，择优选派82名政治素质好、事业心强、有发展潜力的中青年机关干部到城市社区挂职副书记或副主任，兼任“网格长”，深度参与城市基层治理，进一步提升服务群众质量。充分发挥机关党员、干部参与基层治理的先锋模范作用，在窗口单位开展窗口党员创先争优活动，设立党员先锋岗86个，划定党员责任区27个，持续提升为民服务水平。开展在职党员进社区进网格活动，组织3500余名区直机关在职党员携带介绍信到所居住地社区报到，发挥“八小时外”服务作用，主动认领服务事项，帮助社区开展秩序维护、小区巡察等工作。指导机关党组织依托“党员义务奉献日”“主题党日”等载体，组织发动机关党员、干部助力社区开展环境卫生整治、文明城市创建等工作，营造了机关党组织与社区党组织共建共治共享的浓厚氛围。
来源：大连党建
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