日照:“党建+N”赋能综合执法 打造基层治理新格局(党建引领综合执法改革工作)

齐鲁网·闪电新闻2月21日讯 近年来,日照市城市管理局坚持“人民城市人民建、人民城市为人民”理念,在全市开展“城市管理进社区”活动,搭建了服务群众的平台,拉近了与群众的距离,进一步提高了城市管理效能。岚山区以“城市管理进社区”活动为切入点,坚持党建引领网格治理,在城市社区探索打造“党建 N”模式,在增进社区综治上善作善为,在文化宣教上同心同力,在服务保障上聚力聚智。

日照:“党建+N”赋能综合执法 打造基层治理新格局(党建引领综合执法改革工作)

“党建+城市管理”,“加”出执法新力度

在拆迁安置小区官山社区、锦绣花园社区设立全科网格综合执法服务工作站,解决城市管理“顽疾”屡禁不止现象。建立“党建 执法”综合服务工作站。在每个站点配置2-3名执法人员,“5 2”“白 黑”全天候值守,不间断巡查,变被动执法为主动执法、精准执法,第一时间解决好群众反映集中的占道经营、违法建设、噪音扰民等问题。打造“城管微路长 志愿者”联动模式。在社区招募党员志愿者38人,建立“红色志愿者”工作群,发动志愿者们参与到市容环境秩序管理工作中,作为“微路长”的执法队员们主动认领任务第一时间进行回复,并将整改后的情况第一时间反馈至工作群,快捷高效处置各类城市管理问题。依法拆除在建违法建设4处次、解决餐饮油烟污染问题9家次,制止夜间施工噪音污染5处次,取缔占道经营114处次,下达责令改正通知书23份。

“党建+文化执法”,“加”出执法新广度

以城市管理服务进社区为契机,立足凤凰山社区“凤凰汇”党建品牌,创建“党建+文化执法”模式,打造“一社区一品牌、一支部一特色、一名党员一面旗帜”的立体化党建新格局。探索帮带“1+1”机制。成立物业联合党支部,下沉支部职能,将党支部设在网格中,吸纳更多人员加入,延伸工作触角;推行社区工作者包联小区责任制,充实文化宣传力量,确保社区、小区和重点楼院都有人员包保负责。举办“党建 培训”活动。开展优秀党员工作者面向监督员、网格员、联络员的系列培训学习活动,提升队伍专业素养,增强基层问题线索发现能力,净化社会文化环境。开展系列培训16次,站点提供的未成年人进网吧线索,经调查处置,成为《未成年人保护法》实施一周年后全市文化市场首例处罚案件。

日照:“党建+N”赋能综合执法 打造基层治理新格局(党建引领综合执法改革工作)

“党建+服务保障”,“加”出执法新速度

以群众满意度为准则,变执法为服务,将党建工作“软实力”转化为执法效能“硬支撑”,下沉城市管理力量,持续推进城市管理服务进社区。建立定期会商制度。加强与2个街道、15个城市社区的互联互动,实行“社区下单、执法接单,群众点单、党员领单”的点对点服务工作模式,每月召开一次“板凳议事会”评价活动,实现组织共建、行动共联的局面。开展党员进网格亮身份活动。依托“双联系双报到”建立的包联关系,到社区开展党员进网格亮身份活动,在每个单元内张贴执法队员的身份、联系方式,不定期开展“座谈沟通心连心”会议,实现基层服务“有呼必应”,提高“党建引领网格治理”工作效能,解决居民烦心事。已通过“板凳议事会”“座谈沟通心连心”等活动78次,解决群众“急难愁盼”58件,投诉举报率下降65%以上。

闪电新闻记者 刘九省 通讯员 张蓝月 张涛 何健康 厉婷 日照报道

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