今年以来
建设工业党委
面对压力与挑战并行的情况
充分发挥党建引领保障作用
在“稳增长、防风险、
促改革、强党建”上下功夫
在坚守军工本色、加强思想引领、
党建深度融合、夯实基层基础
重点工作中大显作为
团结带领广大干部职工
攻坚克难、稳中求进
突出政治建设
展现百年军工本真本色
1 扎实开展“建功新时代 喜迎二十大” 习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动
✊坚持“第一议题”，推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在企业一贯到底、落实落地。
公司党委理论学习中心组开展专题学习
2 坚决履行强军首责
✊有力克服疫情影响，确保完成武器装备科研生产任务后墙不倒。以“133”战略为牵引，深入实施“一核两翼”战略，加快向科技企业转型。
3 坚决扛起稳增长的政治责任
✊研究明确过好“紧日子”，加快科技创新、数字化转型等八大专项工作，制定40个方面92条举措，党委班子成员进一步细化为182项行动计划，开展21 次专项点检。
✊顺利实现“开门红”，目前正全力以赴向“双过半”发起冲刺。
4 严明党的政治纪律和政治规矩
✊认真落实全面从严治党主体责任，深入开展靠企吃企专项整治，制定专项工作12项，已完成5项。
✊抓牢抓实问题整改，制定整改措施43条，每月专题点检进展情况。党委巡察实现全覆盖，发展环境风清气正。
突出思想引领
改进加强新闻宣传工作
1 讲透形势凝聚人心
✊通过职代会、工作会、报微网频窗等多个渠道和平台，宣传党中央决策部署、兵器装备集团党组工作要求，诠释公司当前工作重点，引导干部职工“奋进新征程，建功新时代”。
✊组织“过好紧日子”专题党课比赛，32名支部书记宣讲35场，引导党员群众弘扬勤俭建厂的优良传统。
2 扎实开展党内实践活动
✊开展“过好紧日子”党内主题实践活动，32个党支部开展全员大讨论，提出“过好紧日子”项目256个、“金点子”801条。
✊形成“8个1/3”降本专项、“5个40%”压减任务等13个专项任务、80多个专项降本课题，1至5月，工装消耗、试验消耗、能源消耗、辅料消耗、维修费用分别同比降低31%、52%、16%、22%、42%。
公司开展“过好紧日子”实践活动部署会
3 守正创新传播建设好声音
✊加强新媒体平台建设，明确全年重点宣传任务，计划2022年制作融媒体微视频9部，拍摄宣传片1部，撰写外宣稿件56篇。
✊一批精品力作在国资委平台、集团公司视频号推送，公司装配工王晓锋典型事迹由“重庆卫视”专访报道。
✊充分发挥公司中国兵器爱国主义教育基地、红色教育基地作用，4年来累计接待调研参观265批次6000余人次。
✊继续编撰《厂史（第三卷）》，助力兵器装备集团擦亮“两个摇篮”文化名片。
突出深度融合
促进同频共振
1 提高精度，做实党建引领保障
✊按照兵器装备集团60项引领保障清单要求，结合实际分解细化为建设工业措施清单和《党建引领保障科技创新操作指南》。
2 围绕重点，实施党内“揭榜挂帅”
✊以需求和问题为导向，系统梳理科技创新、降本增效等重难点攻关项目榜单386个。
✊某研究院党支部与208所一室党支部建立“增效联队”9个、“促研团队”20个，开展22个项目联合攻关。
某研究院党支部与208所一室党支部开展共建
3 补齐短板，推动创新转型
✊针对“卡脖子”难题，实施党员攻关项目114项，类金刚石镀膜生产线成功量产。
✊聚焦人才强企，人力部与部分基层党支部建立人才培育共同责任机制，策划专题培训，解决智能制造关键核心稀缺岗位人才储备问题。
突出大抓基层鲜明导向
推动基层党建全面进步全面过硬
1 “一类一策”推进五星级党支部创建
✊与党支部签订《党建工作责任书》，将“两强三无三高”指标纳入责任书管理。热表公司党支部、职能党支部分别将节能降耗、市场开拓、去库存、压两金作为“三高”指标进行精细化管理。
2 “学写练用”实现党内培训全覆盖
✊“重点学”，开展党的创新理论、党建经验方法等专项培训；“熟练写”，通过党支部创新案例大比拼，总结党建融合做法经验；“日常练”，依托党支部书记会、党支部书记述职评议，锻炼总结提炼能力；“实践用”，开展党支部大比武。
开展基层支部创新案例大比拼
3 “四书一册”完成党建工作体系构建
✊制定《“13555”党建工作体系手册》，形成党建制度汇编、党支部标准化手册、党支部书记岗位工作指南、党建创新案例汇编四本党建标准化工作丛书，推进“两板一图”标准化阵地模版。
4 “问题归零”优化党建绩效考评机制
✊对党支部年度考核实行四个等级强制分布，建立《党支部标准化建设负面清单》考核机制。
✊制定负面清单25条并划分问题等级，借鉴运用质量问题归零管理工具，实施负面清单问题8D整改报告，通过考核整改切实提升党建质量。
编辑：李孟娟
来源：建设工业
审核：雷文川
监制：中国兵器融媒体中心
（中国兵器报社）
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