菏泽永恒热力党支部:党建工作四个“抓牢”推动企业高质量发展

大众网·海报新闻记者 李欣 通讯员 刘旺旺 菏泽报道

一直以来,菏泽永恒热力有限公司党支部(以下简称菏泽永恒热力党支部)着力在组织引领、理论武装、队伍建设、廉政监督上下功夫,以四个“抓牢”扎实做好党建工作,坚持走在前列、做好表率,推动企业高质量发展

抓牢理论武装,筑牢高质量发展坚固之“基”

菏泽永恒热力党支部坚持学在深处、干在实处。全面系统学。菏泽永恒热力党支部严格落实“第一议题”“常态化制度化学习”等制度,增强党的组织生活活力。突出重点学。菏泽永恒热力党支部准确把握国企改革的精神要义,坚持党的领导、加强党的建设,学深悟透指导工作开展。多种形式学。菏泽永恒热力党支部充分运用新媒体平台拓宽学习形式,指导党员用好“灯塔一党建在线”“学习强国”学习平台,通过公司网站、微信群、公众号等载体,不断丰富学习途径,激发党员干部学习的积极性和自主性。

抓牢组织引领,把稳高质量发展前行之“舵”

菏泽永恒热力党支部围绕“抓党建促发展”的工作思路,充分发挥战斗堡垒作用。坚持以上率下。公司领导班子成员履行“一岗双责”,强化责任担当,制定《领导班子指导性读书目录》,实现一级带着一级干、一级带着一级学,建立“支委成员联系部室”制度,密切与职工的关系,接受大家监督。坚持模范引领。菏泽永恒热力党支部设立党员责任区、党员示范岗,实行“网格化”管理制度,开展“发现榜样”评选,引导党员在服务民生等各项工作中发挥先锋模范作用。坚持党建共建。菏泽永恒热力党支部与市政府办公室机关第一党支部、市财政局机关第一党支部、鄄城县政府办公室党支部签订《党支部结对共建协议书》,共同开展主题活动,参观菏泽市方志馆,接受教育等,努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。

抓牢队伍建设,汇聚高质量发展磅礴之“力”

菏泽永恒热力党支部把“忠诚、干净、担当”作为干部选拔任用的首要条件,不断加强人才队伍建设。菏泽永恒热力党支部加强党员管理,细化党员考核细则,通过日常考核及时对党员进行教育指导,开展党员星级评定,提高党员的工作与学习的积极性,不断提升党员政治素养;发挥群团作用,以文明创建工作为抓手,成立党员志愿服务队,开展文明出行交通劝导活动,扎实做好党员“双报到”,深入社区开展《民法典》普法宣传、卫生集中清理、消毒消杀等主题志愿服务活动;严格选人用人,落实“三张清单”制度,细化全员绩效考核方案,根据岗位职责及工作分工制定个性化考核项目指标,量化、细化、具体化考核措施,实现人人有担子、事事有人抓。

抓牢廉政监督,筑牢高质量发展安全之“堤”

菏泽永恒热力党支部严守纪律和规矩,坚持依法治企,持续正风肃纪,不断将党风廉政建设工作引向深入。菏泽永恒热力党支部层层签订《党风廉政建设责任书》,强化党风廉政建设工作考核机制,开展廉政风险点排查,一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设;聚焦招投标、重大项目建设、关键人员和关键环节,加强重点监督,保障企业经营和干部履职“双安全”;坚持把纪律规矩挺在前面,深化反腐倡廉教育,开展党支部书记上廉政党课,开展“坚定党员理想信念、牢固树立廉洁意识”专题研讨,增强党员党性教育、强化规矩意识;组织观看《零容忍》《正风反腐就在身边》,教育全体党员干部引以为戒,将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活和工作中。

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