4月25日，市委召开了全市基层党建工作推进会议，为国有企业等各领域基层党建指明了方向、确立了目标、部署了任务、教授了方法、提供了保障。市国资委党委第一时间召开推进会议，迅速学习、提高认识、突出重点、综合施策，重点从五方面推进国企党建工作开创新局面。
补齐短板弱项，强化党建引领“第一动力”
围绕推进国有资产集中统一监管，针对国企党建多头管理造成的诸多弊端，将市属国有企业党组织统一调整为隶属于市国资委党委，实现由出资人集中归口管理。明确企业各治理主体权责边界，出台配套制度，彻底解决党建与业务工作脱节、党组织政治功能不突出、企业各治理主体权责不清、党建阵地不健全、抓党建力量配备不足、党组织生活不规范等问题。
聚焦主责主业，推进改革发展“第一要务”
坚持以企业经营为中心，党建引领企业高质量发展。在国有资产集中统一监管中做到加强党的领导与建立现代企业制度相融合，厘清企业各治理主体权责定位。把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。集团公司党委明确“三重一大”事项决策的内容、规则和程序。
夯实战斗堡垒，巩固基层组织“第一工程”
坚持以“党旗红 鹤城兴”党建主题为引领，在市属国有企业开展“鹤城振兴、国企先行”主题活动，引导国企党员干部争做鹤城振兴的先锋队、擎旗手和排头兵。坚持一企一特色，持续抓好标准化党支部和党建示范点创建，巩固深化特色党建成果，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。支持齐翔集团党委打造省级基层党建示范典型，鼓励各企业党组织积极作为、争先创优，努力为鹤城振兴作出新贡献。
加强队伍建设，持续培养人才“第一资源”
选优配强国有企业领导人员，配齐专职党务干部，实现党建领域有专业人、干专业事。推进企业市场化选聘职业经理人，逐步实行经理层任期制和契约化管理。建立企业与机关事业单位干部双向交流、挂职锻炼机制。突出年轻干部一线锻炼、艰苦环境历练，完善企业人才库。注重在生产一线和青年职工中发展党员。
狠抓作风建设，扛稳从严治党“第一责任”
按照管资本就要管党建的要求，以机关“能力作风建设年”活动为契机，全面提升国资国企监管能力。深入开展年度企业领导班子和领导干部考核、经营绩效考核、政治生态考核，强化各类考核结果综合运用，畅通企业领导人员“下”的渠道。推动企业党组织落实抓党建主体责任，党委书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，纪委书记履行监督执纪问责的职责，企业其他党员领导人员落实“一岗双责”，形成责任明确、层次清晰、各尽其责、齐抓共管的大党建工作格局。
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