陕西省汉中市石门水库管理局以“思想奠基党性塑造”学习教育常态化、制度化为抓手，构建党建系统思维，全面加强党的建设，将党建与业务工作相融合，不断创新形式，丰富载体，为开创石门局工作新局面提供了强有力的政治和思想保障，促进了职工队伍素质和机关作风的进一步提升，打造出一支政治强、业务精、作风硬、服务意识好的“水利铁军”，成为助推石门局事业发展的新引擎。
石门水库管理局是一个实行财政差额拨款的事业单位，下属11个管理站和水电站、石门栈道风景区等5个经济实体，在职干部职工473人，离退休人员324人，共有党员247名。作为汉中最古老的一个灌区，从西汉修筑的山河堰、民国时期的褒惠渠延续到今天的石门水库灌区，已走过了2000多年的历史。受自然水资源条件限制、农业水费成本倒挂等因素影响，灌溉和发电都面临着极大的困难，如何率领全局干部职工求生存、谋发展就成了该局党委肩负的重大任务。
深化学习教育推进思想建设
“我已经把局党委《关于认真学习和宣传贯彻党的十九大精神的通知》以及有关学习材料上传到石门党建工作群，请大家下载使用。”局党办干事谭婷在微信工作群里留言。
樵歌一曲众山皆响，松云满目万壑争流。汉中市委“思想奠基·党性塑造”工程启动以来，石门局党委及所辖的10个党支部精心筹划、迅速启动，不空不偏、务求实效。坚持学习教育为核心，以先进典型为榜样，首先解决为什么入党、如何做合格党员的问题。学习的形式多种多样：纪念碑下，党员庄严地举起右拳，重温入党誓词，初心更加坚定；陈列馆中，党员们认真聆听讲解，走进烽火岁月，备感幸福生活来之不易；烈士墓前，党员深情告慰先烈，决心高举旗帜，继续前进。他们翻出老档案，组织党员诵读各自的《入党申请书》，回顾自己入党的心路历程，认识自己的差距和不足，交流学习党的十九大精神和新党章的心得体会。全国水利系统先进工作者、局党委书记、局长邱存元同志结合自身感悟，围绕铭记入党初心，争当优秀水利干部，到各支部为党员讲党课。提醒全局党员干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账，以反面人物为戒，严守纪律规矩，不断提高党性修养和综合素质。
开展“读书年”活动提振精气神
以“打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩、建设一流单位”为目标，在全局党员和干部职工中开展以“品书香提素质促成才”为主题的“读书年”活动。他们创办了职工书屋，发动干部职工捐书协助，在市总工会的支持下，管理局筹集资金购置3000册新书，书屋藏书数量达到4700余册；动员职工制定个人读书计划，精读业务书籍，研读经典名著，选读兴趣书目，每个月精读三本书，撰写一篇学习心得体会。多次组织读书演讲、专家讲座、互动交流、知识竞赛，引导大家与书为伴。干部职工下班后到职工书屋读书、借书蔚然成风。他们的目标就是创建学习型单位，打造知识型职工队伍。
2017年12月27日，管理局举办“我心向党·追赶超越”读书年会。表彰了10名“读书之星”、3个“书香单位”。职工们用自编自导自演的诗朗诵、快板、情景剧等节目宣传党的十九大精神，用嘹亮、动人的诗句歌颂中国共产党，激励全局干部职工干事创业。
强化基础夯实组织根基
“我们这次检查，就是查找问题和不足，落实管党责任，切实把党建工作抓实抓好。”局党委委员、工会主席徐培军去年12月12日在对汉中石门危险废物处置中心党支部开展工作督导检查时说。
求木之长者，必固其根本。该局党委从2012年就开始抓作风转变，党的十八大以后，更是严格按照中央和省、市委的要求，持续抓党员干部作风建设，全面落实从严治党责任，强化基础，创新做法，使党建工作由粗放变精细，由封闭变开放，在全局形成了良好的抓党建促工作新常态。
局党委全面开展主题党日活动，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。各党支部把支部活动与扶贫攻坚、助学助困、志愿服务、诵读党章、交纳党费等工作相结合，开展“规定内容扎实学、自选内容深入学、专题党课及时学、领导干部带头学、联系实际专题学、人人参与一起学”，按照汉中市委对基层党支部“七个过硬”的总要求，及时选举配齐配强10个党支部的支部书记、支部委员、纪检委员及党小组长，列支专门的支部活动经费，不断提高基层党组织的凝聚力和向心力，增强党员的党性意识。
认真落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、述职考核评议、民主评议党员等制度，将党建工作与业务工作有机融合，形成了团结活泼、严肃认真、充满活力的党内政治生活新常态。去年底灌区第二党支部组织生活会上，铺镇水管站站长白某拿到了自己1985年撰写的《入党申请书》复印件，诵读之后，内心五味杂陈。反思自己曾经因越权批准职工停薪留职而受到的党纪处分，以及近年在工作中没有严格按照合格党员的标准要求自己等问题，自我批评中多次哽咽落泪，动了真情。今年3月份，管理局督查考核组两次去该站开展工作，听到全站职工一致反映：“我们的站长大变样了。”
抓党建促发展激发全局活力
“聚力党建和业务深度融合，就是要把党建贯穿于业务工作的全过程，精心谋篇布局，合力克难攻坚，实现党建和中心工作双促进、双提升。”党委书记、局长邱存元在全局工作会上的讲话掷地有声。
管理局范寨水管站长李某因为工作方法简单、缺少与职工有效沟通，曾有几名职工到管理局反映其问题。2018年1月17日邱存元在指导灌区第一党支部组织生活会民主评议党员时，发现有两名曾经反映过问题的同志也被该站长选做职工代表列席会议，并在会议上当面给其站长提出了尖锐的批评意见。邱存元说：“我当时就对该站长进行了肯定，他能确定对他有意见的职工当群众代表参会，说明他至少有勇气直面问题并进行改正；有民主生活会、组织生活会这么好的平台，干部职工当面把意见说出来，把尖锐的批评提出来，言辞再激烈，被批评的一方都能欣然接受，主动认领。”邱存元就基层党支部如何开展党日活动，如何开好组织生活会、党小组会和支部党员大会，如何把党建工作与业务工作结合好，在各支部举一反三，提要求、讲方法，使各基层支部进一步明确了工作方法和重点。现在，基层党支部的号召力明显增强了。
勇于担当、敢于作为是共产党员的本色。全局党员干部牢固树立起“实干就是水平，落实就是能力”的理念，构建以党建为引领、统筹推进各项工作新机制，推行绩效考核，狠抓灌区水价改革、末级渠系改造、灌区维修养护、危险废物集中处置项目验收等重点工程建设和管理改革，为推动各项业务健康发展提供了强大的原动力。
全面推进市委“三项机制”落实，建立正向激励机制，该局今年又表彰3个“先进党支部”，树立了28名“优秀党支部书记”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”典型，在全局营造出了爱岗敬业、清正廉洁、创先争优的良好氛围，干部职工团结务实、积极干事、开拓创新的精气神进一步焕发。放眼今日石门，全局已基本形成水利、旅游、环保三大产业齐头并进的稳步发展格局，处处涌动着见贤思齐、见强思争、追赶超越求发展的热潮。
党旗招展千帆竞，凝心聚力气象新。石门局通过全面推进党建工作，不断引领该局事业蓬勃发展。山河堰成功申报“世界灌溉工程遗产”、全省水利系统文明单位、“秦龙杯”夏灌劳动竞赛先进单位、省级示范“职工书屋”示范点、区级文明单位……该局多次受到市委、市政府和省水利厅的表彰，连续五年荣获全市水利系统先进单位。这面旗帜，就是鲜红的党旗；这个基础，就是党建工作。喻东平
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