基层党建工作是党组织建设的重要环节，是完成各项任务，促进全面建设的重要保证，基础不牢，地动山摇，基层党建作为龙头和指引，对巩固基层组织，引领基层发展至关重要。面对新时代全面从严治党新任务、新目标、新要求、新形势，由于“党的一切工作到支部”，基层党建工作面临规章繁多、工作过度重复，工作单调乏味。对此，我们一定要引起重视，对基层党建进行革新，重塑基层党建的“根”和“魂”。
革新思想，提高党员同志的先进认识。目前个别党员存在重业务轻党建的思想，对基层党建工作存在要求不高、要求不严的情况，导致部分党组织落实工作的积极性、主动性不足，存在应付现象。没有思想上的破冰，就不可能会有行动上的突围，党建工作者需要紧密结合当下正在积极开展的党内学习教育活动，深入理解中国共产党的先进性，深刻领悟体会中国共产党为什么能屹立百年不倒，带领广大穷苦人民摆脱愚昧与贫困，从而提高政治站位，强化责任担当，了解党建工作的重要性和紧迫性，切实有效增强抓党建工作的责任感和使命感，克服“业务工作为主、党建工作为辅”的思想，促进虚工实做，让党员同志由被动完成任务到主动参与活动，高质量完成党建工作。
革新机制，落实党建工作的管理职责。打铁必须自身硬，搞好对党员队伍的管理是做好党建工作的基础，是基层组织的重要责任。对于党建工作投入不足、管理措施不到位的情况，要进一步规范、细化流程，抓好党内规章制度落实，切实把党建工作规范起来，严肃起来。要不断加强党建责任制落实，完善监督机制，强调党建工作的突出位置，对工作落实不力的基层党组织及时约谈，发挥党组织优势，了解其工作难处，及时提供帮助，带动全体党员见贤思齐、学习先进事例，增强广大党员的归属感和荣誉感，增强凝聚力和动力，助推基层党建进步发展。
革新形式，增加组织工作的特色亮点。党员对党建工作的积极性不足，很大程度上是由于党员教育方式单一、党日活动内容不够丰富、党建工作宣传力度不够造成的。对此，基层党务工作者要学会立足单位的业务工作需求，从干部群众关心需要的问题入手，深入实际调查研究，寻找解决问题的新办法新途径，以干部群众喜闻乐见的方式创新活动形式，以调动其积极性、主动性为落脚点，增加基层党建工作的吸引力和号召力。
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