党建与业务融合工作方案
为进一步加强企业党建与业务融合，提高企业管理水平和经济效益，我们制定如下工作方案：
一、背景
当前，随着社会和经济的不断发展，企业党建与业务融合已成为企业管理的必要手段。通过将党建与业务深度融合，可以激发员工的工作热情和积极性，提高企业管理的效率和水平，为企业的可持续发展提供有力支持。
二、目的
通过党建与业务融合，实现企业管理的规范化、标准化和现代化，提高企业管理的科学性、严谨性和创新性，促进企业与员工的共同发展，实现企业的可持续发展。
三、工作内容
1. 加强党建组织建设。
企业应建立和完善党组织，明确党组织的职能和作用，加强党员队伍建设，推进党组织的政治建设、思想建设、文化建设和业务建设。
2. 加强党建业务融合。
企业应积极探索将党建与业务深度融合的途径和方法，建立党组织和党员的工作流程和规范，推动党建业务与企业管理、市场营销、技术创新等紧密结合，提高企业管理的针对性和实效性。
3. 加强党员教育管理。
企业应加强对党员的教育和管理，落实党员的政治觉悟和组织纪律要求，加强党员的思想政治教育和职业道德教育，提高党员的质量和数量。
4. 加强党组织活动。
企业应积极开展党组织活动，推动党组织的政治教育和文化建设，加强党组织和党员之间的联系和交流，增强党组织的凝聚力和战斗力。
5. 加强企业文化建设。
企业应加强企业文化建设，弘扬优秀的企业文化和价值观，增强企业的凝聚力和竞争力，推动企业的可持续发展。
四、步骤
1. 制定方案。
企业应制定党建与业务融合工作方案，明确工作目标、工作内容、时间安排和责任人，确保方案的可操作性和实用性。
2. 实施落实。
企业应加强对方案的落实，完善党组织和党员的工作流程和规范，建立党建和业务的融合机制，加强党员教育管理，开展党组织活动，推动企业文化建设。
3. 评估总结。
企业应加强对方案的评估和总结，及时发现和解决问题，总结融合工作经验，不断提高党建与业务的融合水平。
五、工作责任
1. 企业党组织负责党建与业务融合工作的组织、协调、指导和监督。
2. 企业党员负责积极参与党建与业务融合工作，认真学习党的理论和政策，提高政治素质和业务水平。
3. 企业领导层负责落实党建与业务融合工作，加强对工作的支持和帮助，推动企业与员工的共同发展。
总结起来，通过党建与业务融合，可以实现企业管理的规范化、标准化和现代化，提高企业管理的科学性、严谨性和创新性，促进企业与员工的共同发展，实现企业的可持续发展。
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