工会经费管理使用办法
工会经费是用于支持工会工作的经费，其管理和使用对于维护工会的合法权益和促进工会工作的开展至关重要。为了确保工会经费的规范管理和合理使用，我们制定了工会经费管理使用办法，现将相关事宜通知如下：
一、经费用途
工会经费主要用于支持工会组织的日常工作和活动，包括：
1. 工会组织的办公经费；
2. 工会组织的活动经费；
3. 工会组织的培训经费；
4. 工会组织的其他经费。
二、经费预算
工会经费预算应当严格按照规定的用途和比例进行编制，并经过工会成员的同意。预算应当经过工会集体讨论，并得到全体工会成员的确认。
三、经费开支
工会经费开支应当严格按照规定的程序进行，并实行民主管理。工会经费开支范围包括但不限于：
1. 工会组织的办公经费；
2. 工会组织的活动经费；
3. 工会组织的培训经费；
4. 工会组织的其他经费。
工会经费开支应当经过工会成员的同意，并实行民主管理。任何个人和单位不得私自占用或支出工会经费。
四、经费结算
工会经费结算应当严格按照规定的程序进行，并实行民主管理。工会经费结算方式包括但不限于：
1. 手工结算；
2. 电子结算；
3. 银行转账。
工会经费结算应当经过工会成员的同意，并实行民主管理。任何个人和单位不得私自占用或支出工会经费。
五、经费监督
工会经费管理使用办法应当得到全体工会成员的监督，任何个人和单位不得私自占用或支出工会经费。工会成员可以对工会经费管理使用情况进行监督，并提出意见和建议。
工会经费管理使用办法是为了保障工会经费的规范管理和合理使用，维护工会的合法权益和促进工会工作的开展而制定的。希望各级工会能够认真执行工会经费管理使用办法，确保工会经费的正确使用。
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