中国航空报讯：自中国航空工业发展研究中心党委换届至今，走过了五年不平凡的历程。发展中心党委坚定跟随党中央的脚步，在赓续精神血脉中扛起了航空报国、航空强国的使命担当。回眸发展中心党建五年工作，发展中心党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代国有企业党的建设总要求和航空工业党组、航空研究院党委各项工作部署，承接新时代航空强国战略和航空研究院“五性”技术项目建设，着力将党组织“把方向、管大局、促落实”的要求体现在推进中心发展和任务落地过程中，不忘初心、牢记使命，勇于担当、主动作为。近年来，我们圆满完成了上级组织各项考核指标任务，以高质量党建引领保障发展中心高质量发展。
突出政治引领掌准高质量发展之舵
五年来，发展中心党委坚持把党的政治建设放在首位,切实提升政治站位，始终坚持将党的领导融入改革发展各环节，牢牢把握企业发展全局，确保党委作用融得进、落得实。
旗帜鲜明，持续强化政治引领。围绕新时代航空强国战略和航空研究院“五性”建设，承接航空工业和航空研究院战略定位中赋予中心的使命任务，全力保障各项举措落实落地，确保“十三五”圆满收官，实现“十四五”良好开局。发展中心党委落实航空研究院整体规划部署，积极配合做好干部人才选调，支持航空研究院改革发展。主动谋划立足一个定位、着力两个面向、聚焦三大业务领域、推进四化建设、夯实五大能力、实施六大工程，统筹制定中心“123456”十四五规划并推动实施，为中心经营规模持续提升和各项科研生产经营任务完成提供坚强政治保障。
领航定向，充分彰显领导作用。立足新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局、推动高质量发展。发展中心党委以航空工业和航空研究院发展战略为引领，全面开启转型升级，提出“六大转变，七项举措”发展指导思想，业务体系日臻完善，科研能力持续夯实，整体平台优势逐步显现，经济发展取得新的历史性成绩。2020年以来我们积极应对新冠疫情带来的不利影响，通过一系列重大举措为双线作战“双胜利”提供坚强政治保证。
强化思想自觉，筑牢“两个维护”的政治根基。把准学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育同推动改革发展、抓好主责主业、完成科研经营任务有效结合，主题教育成效明显。高质量推进党史学习教育走深走实，着力将学习成效转化为创新动能、转化为发展赋能、转化为实际效能，通过党史学习教育聚焦主责主业、引领创新发展、办实事求实效，推动中心高质量发展。
突出强基固本，坚持加强组织建设，夯实高质量发展之基
五年来，发展中心党委认真贯彻落实党中央、航空工业党组和航空研究院党委关于党的建设各项新要求、新部署，以航空工业“1122”党建工作体系为抓手，切实推动党建与科研生产经营“双融双促”。
筑牢堡垒，有效促进党业融合探索。将党的建设融入项目攻坚、融入部门管理、融入任务完成；聚焦年度工作重点，通过定期调研、走访约谈、市场例会等形式，危中求机、深入挖潜，确保任务完成；以促进党建与业务深度融合为出发点，充分发挥支部在战略转型、业务创新、新培育、新产品开发等方面的战斗堡垒作用；动态调整支部组成及领导干部党建联系点，选优配强各级党组织负责人，加强一线科研与基层党建的深度融合。
锚定蓝图，全力推动科技创新。围绕装备顶层研究、科技信息研究、管理科学研究三大业务领域，落实创新驱动，开展能力建设，业务发展成效显著。近年来总体论证成功实现业务链前向延伸；流程管理业务实现咨询 IT模式试点；计划渠道和型号渠道获得良好站位；蓝军体系建设硕果累累；新时代质量管理体系在军地协同推广；UTC获集团批准；战略管理实验室建设稳步推进;“民机科研、5G技术应用、无人机”等研究项目在纵向渠道实现突破；多篇研究成果获各级领导重要批示，配合集团完成《“十四五”及2035年中长期发展规划纲要》编制，充分体现行业“智库”水平担当；我们进一步厘清业务定位，出台《“五性”行动计划》及《创新动力提升工作方案》，全力保证航空研究院“五性”建设在中心落实落地；充分发挥创新基金在科研能力建设、业务创新中的引导作用，激发科研人员的创造性，促进业务结构优化。
“先锋”引领，锻造党建工作新引擎。通过全面承接、认真完成航空研究院党委通用化及差异化考核，统筹谋划、科学提炼党建KPI，提升党建工作水平；各支部聚焦主业，聚焦重点任务，聚焦业务创新，通过“组建党员突击队、设立党员先锋岗、成立项目攻关组、入党宣誓、党员承诺、政治生日”等形式，切实用党建推动业务发展。连续多年的党建考核打通了党建责任落实的“最后一公里”，推动工作从“要我干”到“我要干”再到“我要尽力干好”的转变。
制度护航，坚持规范机制运行。坚持把党的领导融入中心治理各环节，党委作为重大问题决策主体，想大事、议大事、决策大事；成立党建工作领导小组，全面加强党建工作；高标准完成“党建督察、十查十看”等一系列党内巡察检查；全面梳理、汇总形成八大类、200余项规章制度，进一步规范内部管理；落实“1122”党建工作体系，编制发布一系列党内规章制度，规范党建工作运行机制。
突出科学管理，坚持加强人才队伍建设，凝聚高质量发展之力
五年来，发展中心党委坚持党管干部、党管人才，紧密围绕中心重要战略机遇期，持续深化人力资本提升，全面强化人才队伍建设。
全面加强干部队伍建设。贯彻新时代党的组织路线，对标习近平总书记对新时代好干部提出的要求，以国有企业领导人员“二十字”标准为抓手，依据航空研究院“重党性、敢担当、善作为、会创新、业绩优”选人用人导向，规范开展选人用人工作；深化实施“墩苗计划”，系统完善培养方案，同步开展青年干部定向培养；系统梳理行政和党务干部、技术带头人职责权限，分层分类完备岗位说明；合理对接人才需求，切实加大引智力度，统筹开展以市场化机制为导向的人才引进工作。
全力推进专业人才队伍建设。完成人力资源“十四五”规划和中心人才地图编制，打造良好科研生态环境；从顶层明确专家选拔标准和考核激励机制，持续加强科学管理，不断完善技术体系、学科带头人体系和岗位体系；发布总师系统专业技术体系和专家岗位设置方案，从专业体系设置和科研梯队建设上进行系统布局；成立技术专家委员会，促进业务发展；全面加强专业技术领军人才队伍建设，五年来共有15名同志获聘航空工业“首特一”技术专家、23名同志获聘航空研究院“首特一青”技术专家；定制化识别和跟踪培养高潜人才，个人努力与组织培养“双轮驱动”的格局初步形成。
综合提升员工素质能力。聚焦软科学研究单位科研人员特点，围绕充分发挥“智库”作用，以一系列党内教育培训政策为抓手，针对性提升员工综合素质。通过开展“做新时代敢担当善作为的合格干部、战略管理与战略落地研讨、打造高绩效团队”等系列中干轮训，培养造就一支高素质、专业化干部队伍。
突出监督责任，坚持加强作风建设，铸牢高质量发展之堤
五年来，发展中心党委充分发挥全面从严治党引领保障作用，通过一系列举措为中心高质量发展保驾护航。
切实履行两个责任。发挥党委主体责任，落实纪委监督责任，以监督执纪问责谋求严管；落实上级部署，将党风廉政建设纳入改革发展总体布局，为中心良好发展提供有力支撑；成立监督工作委员会，对各类工作规范开展进行全方位监督，强化协作，形成合力。
持续加强作风建设。充分发挥民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内政治生活作用，营造干事创业良好环境；聚焦巡察检查的问题，强短板、补弱项，以整改落实促进改革发展；持续整治“四风”；坚决贯彻落实中央八项规定；认真完成政治巡察及专项整改；全力整治形式主义、官僚主义；统筹制定加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施。
营造风清气正的良好政治生态。认真学习贯彻中纪委历次全会精神及上级相关要求部署，筑牢防腐拒变思想基础；将纪律建设和反腐倡廉要求纳入年度工作重点，狠抓廉洁风险防范；持续推动全面从严治党，坚决落实航空工业“1121”巡视巡察工作体系，切实促进管理水平和管理效能提升；持续增强合规管理，统筹提升中心治理体系和治理能力；持续强化监管执纪，以航空工业“领导人员修身正己八项纪律”为抓手，不断强化领导干部自身修养。
“根”深才促叶茂，固“魂”方能致远。站在新的历史发展起点上，发展中心面临的任务光荣而艰巨，肩负的使命崇高而伟大。发展中心全体党员将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，永远把“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神继承下去、发扬光大，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，以时不我待的紧迫感和危机感，坚定航空报国初心，笃行航空强国使命，始终保持与时俱进、担当作为的精神状态，始终保持积极向上、奋发有为的昂扬斗志，为实现发展中心转型升级和高质量跨越式发展作出新的、更大的贡献！用优异的发展业绩迎接党的二十大胜利召开！
（航空工业发展研究中心党委供稿）
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。