现状分析：部分农村基层党组织领导班子结构固定化，心态上缺少服务意识，不能较好团结群众。农村地区党员老龄化，抱残守缺，缺少引领居民自治的冲劲和创新精神。群众主人翁意识不强，同时缺乏有效引导，认为基层治理事不关己，缺少对党组织的认同感。在外因上，表现为农村青年外流的大势之下，难以寻找和培养更年轻化的村级班子；在内因上，表现为农村生产方式的趋于稳定，农业生产的属性天然赋予了农村群众以家庭为单位的生产模式和因循守旧的心态，不愿意接受大幅度的改变，不理解基层治理和基层组织的重要意义。
有关思考：针对性强化党员党性教育，通过开展专题组织生活会等方式进行专题教育，打好建设服务型基层党组织素质基础。积极开展基层治理模式探索调研，不定期前往优秀基层治理典范组织展开学习借鉴，做到视野走出去，经验走进来。同时，大力发展本村支柱产业，探索人人受益的利益分配模式，让村民成为产业发展的实际受益者，以党建形成合力，以产业凝聚人心，不断实现基层新的突破。
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