安徽濉溪五沟镇:“四举措”夯实非公企业党建工作基础(抓好非公企业党建)

作者:赵天宇

安徽濉溪五沟镇:“四举措”夯实非公企业党建工作基础(抓好非公企业党建)

近年来,安徽省濉溪县五沟镇全面推进非公企业党建工作部署,以充分发挥党组织作用为主线,以落实党建责任、形成工作合力为重点,以夯实组织基础、促进企业健康发展为目标,实现非公企业党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”,不断增强非公企业党组织政治功能和组织功能。

统筹安排部署,明确主体责任组建工作专班,着力理顺管理体制机制,明确将非公企业纳入镇党建工作整体布局,明确责任主体,建立“党委统一领导,组织部门抓总,属地管理为主,行业管理为辅”的工作机制。将非公企业“两个覆盖”工作纳入党建组织工作目标责任考核重要内容,形成上下联动,齐抓共管的工作模式。切实夯实非公企业党建工作主体责任。不断完善管理制度,加强管理质效,健全评议评价、定期通报、信息交流“三项机制”,建立非公企业发展联席会议制度,明确成员单位责任分工,整合各部门资源力量,形成发展合力,切实把党的领导融入非公企业运行的各环节,为企业健康发展注入红色动能。

打破沟通壁垒,筑牢思想根基。针对部分非公企业对党建工作不够重视的现象,采取“先交朋友、后讲政策;先送服务、后提要求;先听建议、后定措施”的“三先三后”工作法,积极协商沟通,向企业负责人积极宣传党建工作方针及政策理念,取得企业负责人对非公企业和社会组织党建工作的重视和支持,实现从“需要建”到“想要建”的全面过渡。打造非公企业党建服务阵地,畅通沟通渠道,打造“云端服务”平台,开设政策咨询、就业帮扶、学习培训、法规宣传等线上服务,加强与非公企业的联系沟通,广泛征求企业的意见建议,助力企业持续健康发展。

创新工作方法,探索服务模式。镇党委充分发挥统筹协调作用,协调各方力量,持续完善服务理念、服务机制和服务措施,推行月例会、季汇报、年考评制度,持续深化“放管服”服务,创新打造“一站式”服务模式,畅通非公企业办事渠道。不断加强非公党建工作调研力度,根据企业实际需求,派驻专职党建指导员3人,兼职指导员5人,配齐配强党建指导队伍。积极探索开展“单独建、联合建、挂靠建”等灵活多样的党组织组建模式,扩大党组织覆盖,全年共成立党支部3个,为建立党组织积极创造条件。联合企业工会、妇联等群团组织,开展职工推优活动,共推选企业骨干力量和核心成员8人作为入党积极分子重点培养,形成党群间的良性互动,为企业党组织提供“源头活水”。

健全工作制度,规范组织生活。积极与企业负责人对接协调,在原有企业章程的基础上加入党建工作内容,确保党建在非公企业内的规范化、制度化。组织开展党建工作专题培训班,着力提升非公企业党建工作者的业务素质,增强干事创业的能力。常态化开展座谈研讨,集思广益收集企业的意见建议,形成发展合力,明确非公党建工作开展思路和生产发展思路。严格落实“三会一课”制度,坚持把“三会一课”制度落实同企业发展结合起来,不断丰富组织生活内容,根据非公企业工作实际,有针对性地开展形式多样的活动,激发党员参加活动的乐趣和热情全年共8家企业完成党建入章工作,举办各类非公党建培训3期,培训100余人次,协助非公企业党组织开展党课3期、主题党日活动6次,全面规范非公企业组织生活。

来源:安徽先锋网

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