引言：上级党组织提出了“五心”党建，如何将“五心”党建落实到具体工作中，发挥引领保障作用，促进高质量发展，形成了如下思考。
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“五心”党建指的是：淬炼“忠心”，立场坚定，对党忠诚；坚守“初心”，践行以人民为中心的发展思想；融入“中心”，保障改革发展方向；凝聚“人心”，增强组织力和凝聚力；保持“戒心”，增强纪律规矩意识。
（一）淬炼“忠心”跟党走
1.在落实“第一议题”上淬炼“忠心”。按照PDCA对“第一议题”学习实行闭环管理，做到学习有研讨、贯彻有措施、督导有推动、跟踪有问效。
2.在发挥党委领导作用上淬炼“忠心”。修订完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，优化“三重一大”决策事项清单，持续完善党委会、总经理办公会议事规则。
3.在执行“五三四四”上淬炼“忠心”。持之以恒推动党的建设、国企改革、网络强国、数字中国、双碳经济、质量中国、科技创新、安全生产、森林草原防灭火、乡村振兴等工作落地落实。
4.在推动查摆问题整改上淬炼“忠心”。着力发现问题、校准偏差、督促整改，持续用力抓好巡视巡察、党建责任制考核、内控审计、年度和专题民主生活会、专项治理等查摆问题的整改。
（二）坚守“初心”为人民
1.在落实“网络强国”上坚守“初心”。勇担5G新基建、新一代移动通信产业基础设施及数字基础设施建设的国家队、主力军职责，持续提升站址共享率，加快形成新质生产力。
2.在落实“数字中国”上坚守“初心”。勇担服务数字经济发展、数字化治理、赋能千行百业的职责使命，广泛应用在林草、环保、水利、地震、应急、农业、交通、国土等重要领域，为国计民生行业赋智赋能。3在落实“双碳经济”上坚守“初心”。全面贯彻绿色发展理念，加快发展低速车充换电、有序发展运营车辆充电、着力发展综合能源服务、协同发展保电业务，减少碳排放量。
4.在深化国企改革上坚守“初心”。坚持高起点谋划改革工作方案、高规格构建改革推进机制、高标准推进重点任务落实，高质量推动国企深化改革。
5.在落实科技创新上坚守“初心”。有效发挥专业优势，联合高校、科研院所等，并重点围绕室分覆盖、智联业务算法、能源、新材料、安全生产等方面开展创新。
6.在落实安全生产上坚守“初心”。统筹好发展与安全，坚持安全第一，打好制度、手段、队伍和文化建设“组合拳”，不断将安全生产向纵深推进。
7.在履行社会责任上坚守“初心”。坚持客户为根、服务为要，在服务客户中勇于担当，着力为客户降本增效。助力乡村振兴，持续完善边远地区通信基础设施建设，完成定点帮扶任务。
（三）融入“中心”强保障
1.在落实“TT在行动”上融入中心。组织劳动竞赛、技能比武，开展“两优一先”、“号手岗队”、先进集体、先进个人等评选表彰，营造比学赶超的良好氛围。
2.在实施“党建 ”项目上融入中心。聚焦科技创新、客户为根、价值创造、青年工作，实施党建项目化管理，为生产发展赋能。
3.在开展“党旗飘扬”活动上融入中心。开展“攻坚克难、党旗飘扬”活动，成立党员先锋队、突击队、党员志愿服务队，引导广大党员立足岗位，攻坚克难。
4.在实施“红细胞”工程上融入中心。多渠道健全先进经验交流沟通，将线上活动与线下活动结合起来，扎实开展联学联建和“红细胞”联盟活动，扎实开展“红细胞”行动，走进区域、走进基层、走进藏区。
（四）凝聚“人心”添活力
1.在学习创新理论上凝聚人心。开展多形式、分层次、全覆盖的学习研讨，用来指导实践、推动工作，为公司高质量发展汇聚起团结奋进的强大力量。
2.在落实“七抓”工程上凝聚人心。认真落实基层组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障“七抓”工程。（党群工作部）
3.在落实意识形态上凝聚人心。压实意识形态工作责任，持续强化意识形态阵地管理，牢牢把握意识形态工作的主动权。
4.在抓实统战群团工作中凝聚人心。坚持党建带群团，铸牢中华民族共同体意识，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，充分发挥好工会“建设、教育、参与、维护”四大职能，做好“娘家人”做实“暖心事”，继续实施青马工程和团员青年“两红两优”“号手岗队”评选，有效凝聚团结奋斗的强大合力。
（五）保持“戒心”守规矩
1.在落实“不想腐”上保持戒心。推进廉洁警示教育，常态进行提醒谈话，引导党员干部算好“廉洁账”。
2.在落实“不敢腐、不能腐”上保持戒心。强化业纪联动，构建大监督格局，深化以案促改，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
3.在日常作风建设上保持戒心。以钉钉子精神纠治“四风”，以“四下基层”为载体，巩固为基层减负工作成效。
4.在防范惩治上保持戒心。抓实政治监督，深化日常监督，精准运用“四种形态”，强化经常性纪律教育。落实“三个区分开来”，完善容错纠错机制。进一步加大巡察、审计、纪律、业务等各类监督的一体贯通、整体联动，切实发挥政治巡察利剑作用。
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