就业“春风”吹进资阳 创业城市发出人才“招募令”(资阳创业有哪些项目)

就业“春风”吹进资阳 创业城市发出人才“招募令”(资阳创业有哪些项目)

活动现场。

2月19日,农历正月初十,在雁江区市民广场,2024年四川省春风行动”暨就业协作专项服务活动正在紧张布展中。作为春节假期后首场落地我市的省级大型招聘活动,资阳以“创业城市”之名向全国人才发出“招募令”。

创业城市有底气

资阳地处成渝地区中部,西迎成都、东接重庆,是全省唯一直线连接成渝两地的市州。近年来,随着成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展的步伐加快,资阳城市规模不断扩大,城市经济实力持续增强,城市面貌焕然一新,一户户专精特新企业落户资阳、一个个优秀人才选择资阳、一批批创业者扎根资阳,资阳“创业城市、城市创业”的名片正被擦亮。

“落户资阳14年了,这里的营商环境越来越好。”百威(四川)啤酒有限公司企业事务经理谢泽薇说。

“我们在资阳招募了不少高学历人才。”四川通世达生物科技有限公司负责人周鹏程表示,这些本地人才为企业产品研发提供了重要保障。

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招聘企业。

资阳展现出的巨大发展潜力和强劲发展势能,让企业看到了这座“创业城市”的活力,也让求职者感受到了这座城市的蓬勃生机。

“今年我想就留在资阳发展了,也期待明天能够找到合适的工作。”市民张树光说,过去他在外务工一个月能挣4000—6000元,现在家乡的企业也能拿到这个待遇,还能照顾家人,所以回家发展的意愿越来越强烈。

2月2日,为全力稳就业、保用工、促发展,省人力资源社会保障厅印发通知,决定将2024年四川省“春风行动”暨就业协作专项服务活动启动仪式设在资阳,采取“省主会场 市州分会场”形式,打响“春风行动”服务品牌,营造“春风行动就在身边”的火热氛围。这也是资阳首次作为主会场参与“春风行动”。

“成渝地区双城经济圈建设是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的国家重大区域发展战略,资阳作为成渝地区双城经济圈的战略中心城市,我们在这里举办‘春风行动’的启动仪式,可以更好地促进成德眉资的就业创业工作。”省就业服务管理局农村劳动力管理处副处长卢于说。

数万岗位等你来

成渝之心、巴蜀门户,点燃资阳“创业城市”的熊熊烈火得到了全国324家用工单位的鼎力支持,累计提供29111个工作岗位。其中,省外招聘企业64家,提供9130个工作岗位;省内市外的招聘企业72家,提供7784个工作岗位;市内招聘企业188家,提供12197个工作岗位。

就业“春风”吹进资阳 创业城市发出人才“招募令”(资阳创业有哪些项目)

活动现场。

“我们这次提供了77个岗位,用工缺口主要在生产制造、质检、设备维修等相关方面。”来自江苏常州昌瑞汽车部品制造有限公司的招聘专员石龙告诉记者,目前公司有300多名四川籍的员工,他们肯吃苦、爱学习。这次到资阳就是希望招到更多资阳的人才,加强两地的劳务合作,让更多的人才能够流动起来。

“我们更看重求职人员能不能吃苦,有没有长期工作的打算,学历要求并不高。”浙江安吉县盛信办公家具有限公司人事经理张淑婷表示,本次招聘他们带来了200多个岗位,包含机件工种、普工、辅助工等,非常期待有志之士向他们投来简历。

成德眉资是西部地区“最有条件、最有基础”实现同城化发展的区域。近年来,为充分赋能成德眉资同城化建设,大力推动成德眉资人力资源协同发展,联合开展的系列人才招聘活动越来越多。

“我们需要的岗位非常多,各方面都有涉及,特别是设备操作员和质量检验员,目前的缺口比较大。”德阳三环科技有限公司招聘专员范静说,会为大专、本科、硕士研究生学历的求职者提供助理岗、品质助理岗、设备管理岗。

“我们主要生产的是手机显示屏,招聘的员工主要是初中及以上学历,年龄在18—45岁。”信利(仁寿)高端显示科技有限公司行政及人力资源部经理袁大军表示,期待本次的招聘会能够取得圆满成功。

作为我市近年来布展面积最大、参与企业最多、覆盖范围最广的一次大型招聘活动,本地优质企业也为广大求职者提供了大展拳脚的舞台。

“我们提供的岗位主要是销售、设计岗位,针对销售技巧、方法我们都有专门的培训。”资阳掌上明珠家居商场经理陈前说。

“我们主要是招一些客服、业务人员、学徒以及技术工种。”四川恒和鑫口腔科技有限公司人事专员陈亚丽说,只要是肯学愿意沉淀下来的年轻人,他们都欢迎。

多次参加“春风行动”的资阳市车城佳美物业有限公司人力资源部主任何慧也感慨道:“这次招聘活动规模空前,可以看出市委、市政府以及市就业服务管理局都做了很足的功课。”

亮点纷呈促就业

资阳是劳务输出大市,常年外出务工人数有100余万人。其中,县外市内转移20.08万人、占比19.8%,市外省内转移41.78万人、占比41.3%,省外转移39.31万人、占比38.9%,主要从事建筑业、制造业、服务业、农林牧渔业

为了让更多求职者关注到招聘信息,资阳发展苌睿人力资源服务有限公司也通过一些前沿技术手段,加大“春风送岗”的服务力度。

“今年的招聘会主要有两大特色。一是数字化平台,它不仅能够在招聘现场实时统计签约数据、投递简历数据,还可以形成后台数据库,为企业精准匹配合适的求职人员,达到人才共享的效果。二是网络招聘,通过短视频宣传、AI数字人直播带岗,进一步提高招聘的效率。”招聘渠道部工作人员杨丽萍介绍。

加强省内外就业协作,既是实现区域间产业互补、人员互动、观念互通、经验互鉴的重要方式,也是全面推进乡村振兴和巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措。本次招聘会,四川省与协作省(市)之间、资阳市与协作市(区)之间将现场签署区域就业协作协议,从推动供需资源对接、共促人力资源产业发展、强化重点群体就业帮扶、加强职业技能交流合作、深化创新创业服务、推进权益保障协作、建立常态化协作机制等方面,加快构建成渝地区双城经济圈、东西部城市就业创业工作优势互补、高质量发展格局。

“我省是人口大省、劳务输出大省,与浙江、江苏等省市签订的区域就业协作协议就是为了积极应对当前企业用工荒和重点群体就业难问题,通过共同搭建精准有效的劳务对接平台,积极构建有组织的劳务输出对接机制,实现用工信息互通、互联和精准的对接,进一步加强监测点劳务协作,为企业和劳动者穿针引线,拓展互利共赢空间,促进就业创业共发展。”卢于说。

实习记者 江林峰 全媒体记者 陈维 胡灿凤

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