中组部《党建研究》刊发临朐县党建网格化工作相关做法(党建网格化管理办法)

中组部《党建研究》2023年第7期以“山东省临朐县建立全域党建网格协同治理机制提升治理效能”为题,刊发我县党建网格化工作相关做法。

中组部《党建研究》刊发临朐县党建网格化工作相关做法(党建网格化管理办法)

中组部《党建研究》刊发临朐县党建网格化工作相关做法(党建网格化管理办法)

以下为全文:

山东省临朐县建立全域党建网格协同治理机制提升治理效能

坚持条块协同,实施“全域化”网格设置。按照全地城、全领城、全要素原则,本着方便群众、便于管理、规模适度、无缝覆盖的要求,整合综治、民政、社保等原有网格资源,结合地域区划、居民群体、需求事项等,设置地域基础网格、领域专属网格、公益特色网格,建立起覆盖全县各领域的4609个党建网格,实现全域布局、全面覆盖。

坚持组织协同,推动“全方位”融合共治。建立“社区党委—村(小区)党支部—网格党小组—党员联系户”、“镇街党委—城乡社区党组织—园区、商圈、社会组织、共驻共建联盟网格党支部—专属党小组组织”、“地城网格党支部 协会、志愿者、群团组织”等架构,推动社区、村(小区)、物业公司、群团组织等人员交叉任职,建立“共建共促、优势互补、党群一体”的工作格局。

坚持运行协同,完善“全链条”管理机制。聚焦上级部署任务的全部承接和有效落实,实行“网格 ”模式,实现一格统筹、一网通办、一网兜尽民生事。打造“临朐e网格”智慧管理服务平台,建立信息“双向收集”机制,网格内能解决的马上就办,解决不了的逐级向上汇报办理。

坚持力量协同,锻造“全科式”网格员队伍。立足“一格一员、一员多能”,选优配强工作力量,推动网格员充分发挥好信息采集员、政策宣传员、矛盾调解员、治安巡查员、民生服务员、致富示范员“六大员”作用。建立“五比五验”点验制度,对网格员履职情况进行点验,评价结果与评先树优、绩效工资挂钩,对特别优秀的纳入后备干部管理。

来源:临朐组工

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