中新网黑龙江新闻10月9日电(李蕊)“3号道岔反位不启动，这个故障我们该如何处理呢？……”10月8日20时许，在中国铁路哈尔滨局集团有限公司海拉尔电务段海拉尔东站实训基地的夜课堂上，一位身着铁路作业服的大眼睛男孩正在激情飞扬的为青年职工讲课。他就是海拉尔东信号车间助理工程师徐阳。
徐阳正在为青工授课。李蕊摄
2013年，青春懵懂的徐阳毕业分配到海拉尔电务段，最初只会干拧螺丝、涂油等最基础的工作，这让他有些许失落。看到老师傅们精湛的业务，娴熟的操作，徐阳羡慕不已，他暗下决心，一定要尽快成为行家里手。信号系统各种设备的规章标准太多，死记硬背肯定不行，他总结了“三大记忆法”，即：对比记忆法、卡片记忆法、图像记忆法。对比记忆法就是把同一类型不同型号的设备标准对比记忆，找出它们的共同点和不同点，从设备工作原理深入研究，理解记忆。卡片记忆法就是把容易混淆的知识点制作成卡片，随身携带，利用碎片化的时间多看多背。图像记忆法是把电路图、故障处理流程、故障案例等难点知识拍成电子图片存入手机相册，温故而知新。三个月的时间，徐阳就把应知应会的规章标准背得滚瓜烂熟，成为车间的“活规章”。
徐阳正在作业现场与室内联络员核对天窗时间。李蕊摄
由于现场作业经验少，应急故障处理是青年信号工普遍存在的技术短板。徐阳还记得第一次处理设备故障时的场景，面对一条条电路、一排排继电器、一个个电气接点，越着急也让他不知所措，豆大的汗珠往下落。处理故障最大的挑战就是战胜时间，就像有个时钟在耳边滴滴答答倒计时，要想在最短的时间内准确排除故障点，必须理论联系实践，日常作业中坚持多问一句、多走一步、多看一眼、多检一次、多测一下。徐阳抓住每一次检修、施工、应急处置的机会，虚心好学，善于总结积累。休班时，他经常呆在小站机械室里，对照设备研究电路，勤学苦练出能手，徐阳凭借扎实的技术功底和突出的工作业绩，在众多青工中脱颖而出。2020年5月，徐阳凭借过硬的技术水平和突出的工作业绩担任海拉尔东作业一工队工长职务。
徐阳正在进行检修道岔。李蕊摄
徐阳担任工长职务后，肩上又多了份沉甸甸的责任，前所未有的工作压力激发了他的管理潜能。他所在的班组19名职工平均年龄34岁，青年人有干劲，但是实战经验相对薄弱。如何发挥青年人得天独厚的优势尽快补齐技术短板，是他首当其冲需要破解的难题。徐阳心思细腻，工作中留意每名青工的性格特点、作业习惯，有的职工落实标准不达标，检修转辙机时总忘擦拭自动开闭器接点；有的职工标准化作业流程记得很扎实，但技术参数总混淆；有的职工轨道电路应急故障处理能力很强，但心理素质不好，过于紧张……徐阳把每名职工的技术薄弱点记录下来，为他们“量身定做”培养方案。对于普遍反映的技术问题进行攻关，以月为单位编排“课程表”，利用工余时间带领职工在练功场进行实作演练，切实提高他们作业水平和实战能力。在安全生产管理工作中，徐阳总是能善用“放大镜”查找安全隐患，深入剖析问题产生的思想根源，从安全教育入手，并将思想工作做活做细，真正做到防患于未然。该工队在徐阳的带领下，安全硕果累累，被评为2023年集团公司先进班组。徐阳在今年的9月份经过段公开竞聘成为助理工程师。
十年光阴，一次次重任的洗礼，一次次挑战的淬炼，让徐阳从曾经的“技术小白”淬炼成为“技术大拿”。他就是铁道线上永不松懈的“螺丝钉”，在平凡的工作岗位上践行初心，用新时代铁路青年的责任与担当标注青春绚丽的色彩。(完)
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