2023年以来，黔南州政协机关坚持以党的政治建设为统领，深入推进“四个体系”建设，抓实党建工作与业务工作深度融合，推进党建与中心工作、履职问效、民生服务深度融合，推动州政协工作高质量发展。
严密组织体系 汇聚发展力量
实施全州政协系统党的建设改革，把党支部建在专委会上，深入推进“四个体系”建设，有效激发政协专门协商机构活力，发挥专委会党支部党员委员先锋模范作用，凝聚党外委员，释放协商效能最大化……这是黔南州政协党组实施改革的初衷和要求。
年初以来，黔南州政协党组通过一次次会议对机关党建工作有关制度进行深入研究，推动党的工作向全体委员延伸，进一步严密政协党的组织体系。
加强组织体系建设，能提升整体效能，汇聚发展力量。实施党建领航工程，一以贯之抓实政协系统党的建设。突出“抓支部规范，抓书记履职，抓党员示范，抓委员引领”四个关键。
——聚焦政治建设抓根本。始终坚持“第一议题”制度，坚定不移抓好落实政协党组议定事项，持续健全完善闭环管理机制，对政协各党支部采取“谈”“评”“查”“督”措施把脉问诊，对标省州党建工作成效考核反馈问题清单，不折不扣抓好州委、州政协党组加强党的政治建设措施落地落实。
——以实现“两个覆盖”为重点。进一步理顺政协机关党组织脉络；全面形成以政协党组领导，机关党组加强对各支部的统筹调度、工作联动、互融互促，让支部工作有份量。机关党委抓好支部的业务指导和党务培训，让支部工作有力量。各党支部以“商在黔线 同心向党”为品牌，发挥专门协商特色，让支部工作出成效。形成四级联动抓贯彻落实的横向有力、上下贯通的组织体系，着力抓“有效覆盖”提质增效。持续抓好政协机关党组成员联系党支部，各党支部党员常委、党员委员联系党外委员的工作机制，各党支部向省级五星支部建设齐聚发力。
强化职责体系 赋能政协履职
4月17日，州政协第三支部牵头，联合州政协第一、第四支部和都匀市政协第一、第二支部，到都匀市毛尖镇开展以“为党旗增辉助茶农增收”为主题的2023年第4次主题党日活动。
来自政协各界别的50多名党员深入实地，了解都匀毛尖茶一品茗茶叶专业合作社发展情况，同时，就合作社茶叶产销开展了对口协商，以实际行动助力茶农增收。
这是黔南政协在助推“四化”建设、助力乡村振兴方面持续发力的一个生动缩影。
一直以来，黔南政协都聚焦主责主业，狠抓职责体系赋能政协履职。围绕建设“五个政协”总体思路和中心工作，建立党支部书记落实党建党风廉政建设工作任务清单、党支部月度工作清单等“四项清单”，推动党建工作从“软指标”变为“硬约束”，有效实现党建与履职融合互促。
——强化州县联动促履职，各专委会党支部以实施“五个一”活动为载体，坚持把党建工作与协商履职有效结合，加强同县市政协机关支部的联系联动，与界别活动、界别读书活动相结合，开设委员读书群、举办分享会，打造全链条、常态化读书矩阵。推动州县委员之间、党员与委员之间的交流学习，先后与惠水县、都匀市政协联动，成功举办“书香政协·同心筑梦”读书分享活动，为“书香政协”建设增色添彩。
——助力服务“四化”显担当，政协各党支部支委班子在助推“四化”建设、助力乡村振兴中当好参谋、做好协调、搞好服务，先后组织界别委员、有关部门就瓮福千亿级磷化工产业基地、荔波古镇文旅融合创新发展示范区建设招商引资、物流配套、资金周转、产销对接、人才支撑等问题，开展实地调研和会议座谈，认真收集汇总各种困难问题，形成调研报告提供州委州政府参考，切实推进福泉市新型工业化及双龙工业园区建设“纾困解难”，助推荔波旅游产业化发展。
——协商品牌有成效，持续擦亮“请你来商量”协商议事品牌，“黔南州创新‘请你来商量’助力基层民主协商”荣获2022年贵州省“优秀改革案例”，经验做法获得省政协肯定批示。
健全制度体系 党建提质增效
健全制度体系，有助于全面、系统、整体落实党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方领导核心作用的战略举措。
围绕“三个举措”，健全制度体系，助推机关党建工作提质增效。
——推进模范机关建设走前列、作表率，机关党委指导各党支部采取“个人自学 联系界别导学 集中研学”模式，推动以上率下、条块结合、整体联动。创办政协机关干部上讲堂，作为机关年轻干部增长学识、增强本领的比武擂台，把“学理论、讲体会、查问题、亮整改、比干劲”贯通起来，提振了担当作为的精气神。同时邀请政协委员、政协系统专家学者开展专题讲座，助力机关年轻干部成长成才。
——持续开展党课教育深入人心，政协各党组成员以普通党员身份参加所在支部组织生活、带头讲党课，以支部联动、组织联谊等方式丰富主题党日，把党课推进到机关、企业、农村。
——狠抓作风强基固本，持续巩固“兴十风、治十弊”工作成效，层层压实责任到人，采取交叉督查、即查即改方式对机关党建工作适时研究。机关党委采取“微党课”“一月一讲”等方式进行业务培训，各党支部积极组织开展与党建联系支部的联学共建活动，各专委会深入12县市、企业、社区和联系点调研，撰写好调研报告。形成了《关于建立“五联五促”联动工作机制的实施意见 》《关于进一步加强和改进州政协领导班子调查研究工作的实施方案》等长效工作机制。
完善保障体系 推动队伍建设
队伍建设始终是黔南政协的重中之重。
让优秀的优先，让有为的有位，让能干的能上……黔南政协通过制定选优标准，实行“常态研判、多岗磨练、综合统筹”的干部选任机制，不断完善保障体系，让干部队伍“活”起来。
完善考评机制让干部“动”起来，修订完善《政协机关干部职工平时考核工作机制》，让公务员、事业、工勤各层级都有考核评优机会，激励机关干部职工干事创业。持续选派优秀干部担任“第一书记”，服务好乡村振兴驻村帮扶工作，黔南州政协机关党委在今年５月被中共贵州省委党建办表彰为“全省乡村振兴驻村帮扶工作先进集体”。有效激发机关干部队伍活力。
强化党风廉政建设，采取观看廉政专题片、上廉政党课、廉政文化进机关等灵活多样方式，加强政协机关党员干部党规党纪宣传教育。同步建立政治督查、纪律作风巡查常态长效机制；健全完善领导有力、责任明确、管理到位的全面从严治党体系，机关党组书记切实担负起“第一责任人”职责，党组成员扎实履行“一岗双责”，切实把党建责任传导到神经末梢、任务落实到基层细胞。
贵州日报天眼新闻记者 毕文君
编辑 王维维
二审 卢泰铭
三审 张发扬
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。