柳泉镇紧盯社会救助工作短板，积极探索“党建 社会救助”新模式，不断完善救助制度、创新体制机制、优化管理服务的有效路径和政策措施，将社会救助与基层党组织建设、基层社会治理有机融合，注重发挥党（委）支部战斗堡垒和党员先锋模范“头雁效应”，持续激发干群“雁群活力”，积极打造主动发现、精准救助、应救尽救、无缝衔接的“党建 社会救助”工作品牌，持续推动社会救助工作高质量发展。
党建 网格覆盖，主动发现强能力。将社会救助融入基层党建工作网络，逐步构建网格化发现、信息化求助、动态化监测的社会救助工作新模式。按照“区级设中心、镇级建平台、各村有站点”的思路，创新网格化管理新模式，构建“镇—村—社”三级管理体系，优化设置“一门受理•协同办理”综合服务平台、社会救助工作站和社会救助工作点，真正做到条块力量“进网入格”、服务管理“覆盖全域”。同时，以党建为引领，党建带社工，广泛吸纳团委、社工、辖区内外社会爱心人士，通过“党员 社工 志愿服务”等多种方式成立“社会救助”党建联盟，汇聚社会多方力量为困难群众排忧解难。今年以来，收集动态救助反映问题80余个，临时救助对象3户，低保对象1户，发放城乡低保、临时救助等各类补贴37.289万元。此外，不断强化政策宣传，确保群众知情权、监督权；简化优化办事流程，“帮办代办”实现群众办事“零跑腿”、服务群众“零距离”，让困难群众“暖身”更“暖心”。
党建 机制创新，一体推进挖潜力。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻各级社会救助工作指示要求作为兜底保障民生的重要政治任务，探索建立村级书记抓救助工作机制，在同向发力、同频共振、同步实施中，健全完善社会救助制度建设、能力建设、信息管理、资金保障、监督管理等5大体系。在全镇创新实施“大事联议、活动联办、民情联通”三项机制，积极推行清单管理、分类督办、限时整改、及时反馈、跟踪问效、销号提升“六步工作法”，全面建立调研问题、发现问题、派发问题、解决问题、跟踪反馈“一体化”推进工作路径，实现了救助资源与救助需求的精准对接、共融互动。建立协同办理“四项机制”（政策宣传机制、主动发现机制、信息公开机制、一门受理机制，协同办理机制）和民生兜底联动工作机制，民政服务窗口镇、村党员干部坐班，采取“收集群众诉求 梳理群众困难 解决民生实事”的模式，主动发现困难群众、及时响应救助诉求，每季度在政务公开栏公示救助信息，把享受社会救助的人员情况“晒”出来，接受群众社会监督。
党建 多元服务，同频共振增活力。弘扬中华民族传统美德，传承新时代雷锋精神，推动红色志愿服务活动走深走实。结合实际向有条件的家庭开展扶智扶志、就业引导和社会融入等专业化服务，以个案跟进方式实施“点对点”精准对接帮扶，实现“物质 服务”多维救助深度融合。聚焦一老一小，组织青年志愿者紧紧围绕搭建关爱服务平台、完善关爱服务机制、拓展关爱服务内容，精心打造以“青春公益”为主题的“融合式、清单式、互动式”特色服务品牌，真正做到让老人不寂寞、孩子不孤独，幸福指数不断提升。以开展常态化志愿帮扶活动为契机，积极引导党员干部走进村社，主动上门救助，培育社会救助“红色先锋队”。将走访、发现需要救助的群众列为村组织重要工作内容，坚持以“我为群众办实事”实践活动为牵引，进一步激发党员的责任意识和服务意识，开展常态化走访困难家庭、危重病人家庭、空巢老人及留守儿童家庭等，动态掌握重点群体生活状况，及时发现需要救助的困难群众，力所能及地帮助解决实际困难，做到了早发现、早介入、早救助。积极引导救助工作人员当好救助政策宣传员、民情民意信息员、动态管理监督员、困难群众守护员，成为服务群众的“活地图、活户籍、活档案”。
（供稿人：金霞）
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