一个单位组建后，党建工作也需要同步展开。如何撰写组建后阶段性的党课工作？可以结合两个方面实际情况撰写。
一是组建时间不长，党建工作既有撰写组建方面的工作，也需撰写全面展开工作情况。
二是撰写党建工作经验，要紧紧围绕时间短的实际，说明情况，区分层次，写出特点。
下面这篇范文遵循了两个方面的情况，各位朋友在参照过程中，可以结合实际情况，适当进行删减，写出单位的特色即可。
附：范文
公司在集团党委正确领导和党群工作部有力指导下，坚持把党建工作摆在突出位置，注重用先进思想、 先进理论、先进制度、先进文化建企育人，为年度阶段性任务，提供了坚强有力的保证。
1.指导思想与目标
党建工作是抓好各项工作的根本。公司组建后，我们严格按照集团党委决策部署，将党要管党和从严治党贯穿于年度工作始终、落实到各项建设之中，着力增强公司临时党委和临时党支部组织力、凝聚力、战斗力，切实发挥党员干部以身作则、创先争优、率先垂范作用，组织带领全体员工坚守初心、忠诚使命、 团结进取，高标准高质量完成年度各项任务。针对组建时间较短、党建基础较弱的实际，公司临时党委决定将今年定为“党建年”，通过聚精会神、凝神聚 力抓党建，将党的基层组织建成战斗堡垒作用，全面发挥党员的争先创优意识，切实用高质量党建引领高质量发展。
2.党建工作思路与原则
指导思想和目标确立之后，关键在于抓落实的思路对头、章法得力。公司临时党委将切实扛起党的建设主体责任，统筹谋划党建工作与业务工作，统筹结合学习教育与业务培训，统筹并举党建生活与群团生活，从建强党的基层组织入手，从加强学习教育着手，从规范党的组织生活做起，从落实党建各项制度严起，全面提高党的基层组织能力和党员干部队伍建设水平，确保实现年度党建工作目标。
在抓落实过程中，重点把握“四条原则”，一是坚持领导带头与抓好 “两头”结合，“两头”即一头抓先进引领，一头抓后进赶队；二是坚持生动活泼与求真务实结合，力戒呆板僵化， 确保建设质量；三是坚持继承传统与创新发展结合，既做好规定动作，又突出公司特色；四是坚持善始善终与善作善成结合，既严格按照计划走，又扎实踩好每一步。
3.党建工作重点与措施
一是抓学习教育，把思想根基筑牢
聚焦主题学。重点学习党的创新理论，确保人员、时间、 内容、效果“四落实”。见缝插针学。采取“党课活动集中领学，工作忙时个人自学，业余时间组织补学”的办法，科学制定学习计划，有效化解工学矛盾，确保工作学习两不误。跟踪问效学。制定实行学习教育检查制度、考评制度、体会交流制度，公司每季度进行检查考评，督导促进 学习教育常态化、实效化。
二是抓组织建设，把党建工作基础夯实
健全党的基层组织，按照现有党员数量和分布，拟成立 8个临时党支部，配套硬件，充实软件，建章立制， 整体推进党的基层组织标准化建设。认真落实 “三会一课”制度，召开现场会，互帮互促互提高。临时党委、党支部定期召开党委会、支委会，执行民主集中制，对重大事项、大额支出等进行集中决策。
三是抓作风纪律，把党员干部队伍建强
强化号令意识，确保企令畅通。规范行为养成，完善规章制度，定期检查、随机抽查，督促规章制度全员、全时、全程自觉落实。转变工作作风，进一步增强党员干部和全体员工事业心责任感，让特别能吃苦、特别能担当、特别能奉献成为公司风尚引领。
4.抓整体提高，把党群同步建设抓实
组织建设同步，认真研究制定公司“党群共建活动方案”，切实做到党的组织建设与群团建设同研究、 同部署、 同考核、 同奖惩。文化同创，同步开展党建文化、理念文化、行为文化、 物质文化、安环文化等企业文化建设，积极培育忠诚担当、务实创新、文明和谐、安全发展的核心价值观。人文关怀同享。统筹开展党日活动与工会、妇联、共青团主题活动，建立慰问制度和困难员工走访制度，让普通群众感受组织关怀，进一步激发全体员工 干事创业热情。
写在后面：
这篇范文严格来说，并不是上乘之作，文章的亮点在于严格抓住了“临时”的特点特征，缺点在于第一部分、第二部分，有些交叉重复，撰写过程中，两项内容可以揉合到第三部分撰写。下一篇范文，有效避开这种缺点，朋友们可以结合两篇范文比对思考。
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