国企党建案例展播(10)丨省海港集团、宁波舟山港集团:“红色港湾”推进党建文化阵地融合建设

选树优秀标杆

凝聚榜样力量

抓好典型传播

国企党建案例展播(10)丨省海港集团、宁波舟山港集团:“红色港湾”推进党建文化阵地融合建设

近年来,浙江国资国企各级党组织担当作为、攻坚克难、创新制胜,以高质量党建引领高质量发展,充分发挥了国有企业把方向、稳经济、促发展的作用。第四届“国企党建创新样本”征集活动由浙江日报报业集团主办,浙江省委党校全面从严治党研究中心、浙江红船干部学院社会发展与社会治理研究中心提供智库支持,浙江共产党员杂志集团组织开展。

第10期为大家介绍的党建案例是:省海港集团、宁波舟山港集团——“红色港湾”推进党建文化阵地融合建设

品牌背景

浙江省海港集团、宁波舟山港集团旗下拥有各类企业300多家,建有党群服务中心、企业文化中心、职工之家、创新工作室、青年之家等各类党建文化阵地。由于各企业职工人数、地域分布和资金投入等情况存在较大差异,党建文化阵地效用发挥不够显著。为进一步解决国企党建文化阵地建设标准不统一、资源利用不够充分、管理运营不够规范等实际问题,集团积极探索党建文化阵地融合建设,大力打造“红色港湾”党建文化品牌。

品牌内涵

“红色港湾”作为集团统一的党建文化品牌,是党群服务中心和企业文化中心的有机融合,是集团党建文化教育的重要阵地。其中,“红色”是浙江“红色根脉”的体现,是党在浙江百年奋斗最鲜明的底色;“港湾”是最具浙江海港特色和和辨识度的标识,是展示集团系统标志性成果的集中荟萃,是开展党内组织生活、党建文化活动和港史学习教育的主要阵地,也是集团党员干部职工休憩心灵、涵养情操的和谐家园。通过宣传党的主张、贯彻党的决定、推进基层治理、团结动员群众、推动改革发展,使“红色港湾”逐渐成为新时代国有企业思想工作的坚强战斗堡垒。

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国企党建案例展播(10)丨省海港集团、宁波舟山港集团:“红色港湾”推进党建文化阵地融合建设

集团下属梅东公司“红色港湾”入党宣誓处

主要做法

围绕“三个统一”,实现阵地同频建设

统一品牌塑造,将“红色港湾”作为集团统一的党建文化阵地品牌,拥有共同的“红色港湾”LOGO。

统一规划建设,根据服务对象数量和区域空间规模,明确每个二级企业“红色港湾”的面积,统筹规划功能定位,分批次推出重点建设单位。目前累计新改建党群服务中心和企业文化中心66个,总面积达14352平方米,职工受众超3万人,年均服务达20余万人次。

统一实体布局,将“红色港湾”作为一体化工程,积极整合党员活动室、文化展厅、创新工作室、职工之家、青年之家、道德讲堂、文体中心、心灵港湾工作坊等各类资源,配备统一的基本设施。目前形成了浙江海港“红色学府”“起锚地”“文化之星”“重要窗口”“红色名片”“智慧先锋”“精神之岛”等7家极具特色和代表性的“红色港湾”。

聚焦“三个传递”,实现活动广泛开展

高举红色旗帜传递党味,将“红色港湾”作为党组织活动的重要阵地,为党员党组织关系接转、学习教育、先锋作用发挥等提供服务;讲好海港故事传递情怀,各单位在“红色港湾”开展“强港文化”系列宣讲,组织港史学习教育,举行劳模座谈会,弘扬老码头精神;紧贴职工需求传递温度,定期开展文体沙龙、志愿服务、知识培训、技术攻关等活动,不断提高党员群众的获得感和幸福感。

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紧扣“三个突出”,实现作用有效发挥

突出政治铸魂,在“红色港湾”广泛开展思想教育培训,挖掘一批彰显新思想伟力的研究成果。

突出融入中心,在“红色港湾”组织开展“强党建促发展,做模范促争先”专项行动,累计推动982项党组织书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”和党支部“创新项目”,助推企业改革发展。

突出数智赋能,充分利用5G、VR/AR、大数据等现代信息手段,通过5D影院、模拟教学、网上预约等形式,满足党员职工群众的多元化需求,实现线上线下服务“零距离”。

注重“三个强化”,实现运行有力保障

强化制度建设,出台《关于大力培育集团系统“红色港湾”的指导意见》,明确未来建设方向,将“红色港湾”建设工作列入党建工作要点,纳入年度党建考核;强化管理运营,每个“红色港湾”构建工作体系,明确主管部门,落实专人负责,建立预约使用、设施设备、档案资料、工作人员等运营机制;强化资金投入,为“红色港湾”建设和正常运行提供必要经费。

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国企党建案例展播(10)丨省海港集团、宁波舟山港集团:“红色港湾”推进党建文化阵地融合建设

集团下属鼠浪湖公司“红色港湾”在海岛打造职工教育实践基地

主要成效

筑牢了党员群众身边的战斗堡垒

通过“红色港湾”将企业文化中心和党群服务中心进行优化融合。如矿石公司在“红色港湾”党建品牌引领下,成功打造了功能齐全、设施先进、特色鲜明的“红码头”文化中心和党群服务中心,公司获评“全国交通运输文化建设卓越单位”;北一集司“红色港湾”由“北极星”企业文化中心和党群服务中心组成,集中展示“北极星”文化和支部党建品牌特色等内容,增强了企业文化的影响力、凝聚力和吸引力,公司获评浙江省企业文化建设示范单位。

拓展了党员群众满意的服务阵地

“红色港湾”作为集团系统各单位提供党性锤炼、思政教育、文化活动、宣传展示等的重要场所,切实推动各单位更有效、规范地开展党建活动,受到广大党员群众的欢迎,综合利用率逐步提升。如2021年,集团总部“红色港湾”,共接待120余批次近2000人次,北三集司“红色港湾”接待800余批次超20000人次参观交流。

激发了党员群众争先创优的内生动力

“红色港湾”的内容建设突出政治建设和社会主义核心价值观融入,汇集集团党建文化各项荣誉、基层工作好经验、身边榜样好典型,深化推动集团各级基层党组织争先创优,激励职工奋力拼搏,营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。目前,集团系统共有全国文明单位4家,省级文明单位8家,共涌现出10名全国劳模。

来源:省海港集团、宁波舟山港集团

策划:沈丹萍 李津

编辑:罗瑞斌

责编:余建红

编审:吴中美主编:章先清

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