习近平总书记在党的十九大报告中指出：要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这为全面加强基层党组织建设指明了方向、增添了动力。
深圳按照中央和省委工作部署
牢固树立大抓基层大抓支部的鲜明导向
搭建“智慧党建”平台
抓好党群服务中心建设
不断夯实基层党建
为深圳在“四个走在全国前列”中走在最前列
提供了坚强的组织保证
深圳流动党员多，如何把这些党员凝聚起来？日前正式上线的市级“智慧党建”平台，打通了行政层级、实现了对党组织的扁平化管理。无论是上级部署要求还是基层党组织情况都能一目了然，成为了加强组织管理的好帮手。
深圳基层党员：智慧党建系统上线以后，我们在网上也找到组织了，打破了时间空间的界限。实时能看到我是属于哪个支部、我的支部有什么动态，非常便利非常好！
通过网络平台实现对全市2.9万个党组织和50万名党员的信息管理，只是深圳“智慧党建”系统的众多功能之一。运用网络信息化手段，将党的建设与大数据、云计算等新一代信息技术“融合共生”，构建“互联网 党建”的新模式。更加规范、开放、整合、高效、互动的党群工作体系正在形成；与此同时，党建的科学化水平和服务群众水平也在不断提升。
深圳智慧党建体验馆负责人 吴东阳：通过这种信息化手段、运用互联网的思维来拉近党组织和党员之间的距离、上级党组织下级党组织的距离、党员和群众的距离，实现沟通无障碍。后续还会继续陆续上线包括党员志愿服务活动等在内的20多个子系统，提升我们整个组织管理的效能。
创新基层党建工作对于充分发挥基层党组织作用具有重大意义，抓好党建、夯实基层基础才能够不断凝聚人心、为中心工作顺利开展提供坚实保障。去年，深圳市委以创新的思路，研究出台推进城市基层党建“标准 ”模式等11项制度，对智慧党建和加快建设“1 10 N”党群服务中心联盟作出了重要部署。七一来临前夕，在市委书记王伟中、市长陈如桂的见证下，市、区两级党群服务中心揭牌和智慧党建系统上线，标志着两项任务顺利完成，有效地实现了区域统筹、资源整合、上下联动。
深圳市党群服务中心党建组织员 雷东亚：市区两级党群服务中心启用以后，就和以前的1039家社区、园区、商圈党群服务中心加在一起，构成了一个党群服务中心体系、一个党建联盟体系，这样就可以更好地整合资源，提升组织的战斗力，协同大家来一起共同为党员和群众提供服务。
基层党建工作是党执政的组织基础，以标准化、规范化推进城市基层党建，使深圳基层党建工作从“花开几枝”步入“满园芬芳”。当前，深圳正在毫不动摇地坚持和完善党的领导，打造全面进步、全面过硬的城市基层党建先行区，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
深圳市委组织部副部长 邱浩航：抓好基层党建工作，发挥我们每一个基层党组织的战斗堡垒作用、每一位党员的先锋模范作用，推动了我们经济的发展，社会的稳定，民生的保障，为深圳在“四个走在全国前列”的伟大实践中走在最前列提供坚强组织保证。
牢固树立城市大党建理念，以标准化规范化为抓手，积极探索城市基层党建工作新路子。在此过程中，各区（新区）、各级各部门各单位不断弘扬特区改革创新精神，积极作为、持续用力，结合实际、因地制宜地创造出不少城市基层党建典型案例。
坪山探索全领域党建“标准 ”
选派40余名党建组织员到各领域专职从事党务工作；在各居民小组设立社区党群服务中心分站点，在园区设立党群服务中心；对新建的社会组织党委、党总支、党支部，由区管党费一次性分别给予3万元、2万元、1万元的启动经费支持……坪山区通过制定出台以标准化引领城市基层党建规范化的“1 8”文件，全面规范居民小组、非公企业、社会组织、园区、机关、国有企业、公办中小学、医院等8个领域的党建标准化建设工作，积极探索全领域党建“标准 ”。
罗湖探索“竖起来的园区”党建新路子
随着城市化进程的加快，商务楼宇经济已成为重要的经济业态，人才、资本、资源高度集聚，“两新”组织、流动党员逐年增多。近年来，罗湖区通过探索“把党组织建在楼上”党建模式，深入打造党的建设、党员成长、企业发展、楼宇和谐的“楼宇发展共同体”。目前，全区30栋20层以上商务楼宇全部建立了党组织，覆盖企业3290家、党员2524名，占全区“两新”组织党员总数的38.2%，“竖起来的园区”已成为党建工作重要领域。
盐田探索基层党组织与社会组织“双孵化”
为推进基层党建工作和社会组织培育发展共建共融，盐田区在全市率先成立区级社会组织培育孵化基地——盐田区社会组织服务园，在社会组织培育发展中同步建设党组织，创新探索双轨并行、双向作用、双工联动的基层党组织和社会组织“双孵化”模式，确保社会组织长在红旗下、跟着党旗走，助力基层党建和社会建设双提升。
大鹏新区推行驻点普遍直接联系服务群众“345”工作法
定时、定点、定人的“三定”机制，网格化、亲情化、清单化、制度化的“四化”模式，结对帮扶服务到位、联系走访覆盖到位、政策法规宣传到位、社情民意掌握到位、解决问题措施到位的“五到位”目标，在大鹏新区这被称为党员领导干部驻点普遍直接联系服务群众“345”工作法 。按照此工作法，大鹏新区建立了25个工作团队，确保每年对每户居民、每家个体工商户和每个驻社区单位至少走访一遍，着力构建党员领导干部全方位常态化联系服务群众机制。
宝安探索城市基层党建新思路
为构建区、街道、社区三级服务体系，宝安区在区层面，成立了党建、政务、企业、人力、科创、工人、青少年、妇女、法律援助、社会救助等十大服务中心，每个中心成立一个党支部、建立一个服务阵地、共享一个线上平台、搭建一个孵化空间、推出一批优秀项目；街道层面，在10个街道分别成立党建、政务、企业三大服务中心，承接区十大中心的服务功能；社区层面，在124个社区做大做强社区党群服务中心，全面整合各部门在社区的各类机构、牌子、工作力量和阵地资源，为群众提供一站式、综合性、多功能的公共服务。目前，区十大服务中心、街道三大服务中心已陆续完成升级改造工作，124个社区已全部建立党群服务中心，并不断完善服务功能，让群众实实在在体验到党委政府的贴心精准服务。
光明重构基层治理力量
在城市基层党建中，光明通过建立社区党委书记能上能下机制、重塑社区专职工作者队伍，深化社区后备干部培养，配备社区群团辅助力量，形成了社区领头人过硬、专职工作者队伍高效、后备梯队合理、服务力量充足的社区“雁阵形”工作队伍，重构了社区党委领导下、适应农村城市化进程、社企分开、专业高效的基层治理力量。
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