为深入贯彻落实全县组织工作暨“基层党建规范提升年”动员会议精神，开设《“基层党建规范提升年”书记谈》专栏，各镇街党（工）委书记就如何树立“抓好党建是最大政绩”理念和贯彻落实基层党建工作职责要求，谈下步打算，谈思路举措，明确表态“怎么看”“怎么干”。今天刊发满硐镇党委书记 王希锋的访谈。
全县组织工作暨“基层党建规范提升年”动员会议的召开，为今年基层党建工作指明了方向、明确了重点。满硐镇将以“基层党建规范提升年活动”为契机，以“找差距、补短板、促提升”为抓手，抓班子、带队伍、强管理、提效能，以高质量党建工作赋能全镇经济社会高质量发展。
一、压实责任链条，清单台账抓落实
认真履行抓基层党建第一责任人责任，抓实“两张清单”规定动作，严格落实党委会“第一议题”和理论学习中心组学习制度，充实“党建 业务”周例会内容，将基层党建与中心工作一体谋划、统筹部署。压实领导班子“一岗双责”，印发《满硐镇基层党建工作责任清单》，条目式清单管理，“旬出单、月评单”督促推进。严格落实支部书记述职评议制度，“村村到”调研分析班子运行情况，针对性破解难题，夯实村级战斗堡垒。
二、建强场所阵地，引领提升优服务
全面提升村级办公场所规范化水平，新建修缮一批，规范提升一批，年内完成公庄、陈坡等10个村级组织活动场所提档升级。在驻地高标准建设镇级党建综合阵地，打造“‘满’意高效、‘硐’民所需”服务品牌，提升服务能力和水平。认真落实“三会一课”“四议两公开”制度，完善规范三务公开、三资管理，推动干部知责扛责履责。创新“村企联建”合作发展模式，以诚丰种苗党支部为标杆，示范带动7个村与8家企业结对共建，实现村集体与村民双增收，村集体与企业双获利。
三、抓实督导考核，严管厚爱提效能
坚持严督实考、真督真考，做实“周调度、月评比、季考核”，采取“正向激励 负面清单”模式，将考核情况作为考察识别干部的重要内容，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。常态化开展“鸿雁论坛”、“星级支部评选”、外出观摩学习，对标先进，提高党员干部能力素质。重视后备人才培养，将优秀年轻干部放到一线急难险重岗位，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，打造一支“讲政治、肯吃苦、能战斗、守纪律”的干部队伍。
扬帆起航正当时，砥砺前行铸辉煌。将严格落实县委党建工作新要求，聚焦主责主业，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，奋力谱写满硐高质量发展新篇章。
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