镇级2023年度党建工作计划范文（1）
为深入学习二十大精神，加强先进性教育，突出党组织的核心作用，并加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，进一步的发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，开创我镇党建工作新局面，结合实际情况，特制定本年度党建工作计划，工作安排如下：
一、指导思想
二、工作任务
1.强化党内作风建设。加强镇内党的建设，主要从党的建设，思想建设，组织建设及作风建设等方面进行。全镇各级党组织引导和组织党员干部牢固树立大局意识、核心意识和看齐意识。认真组织开展集中宣讲、培训轮训，严格落实中心组学习、“三会一课”等制度。对标新时代党的建设总要求，确立新标准、明确新任务、强化新责任，切实增强抓好党建工作的思想自觉。同时开展“八扬八治”深化作风建设活动大学习、大调研，做好学习宣传教育；开展镇机关工作纪律、办公环境和秩序整治，建立健全严肃工作纪律，树立行政事业单位工作人员的良好形象。
2、着力打造党建品牌。建立集体经济发展成效与群众的利益联结机制，倾全镇之力将罗枧打造成“党建 经济富村”；围绕“六化”标准，发动党员、群众参与乡村建设，将罗溪打造成“党建 宜居美村”；以新时代文明实践站平台载体，对党员、群众进行宣传教育，大力弘扬核心价值观。坚持设立道德“红黑榜”，营造文明乡风，将圩里打造“党建 文明新村”；有效落实村民自治机制和村级议事决策、管理监督制度。依法维护群众的合法权益，大力培养“一户一位法律明白人”，将光明打造“党建 治理强村”。并以开展“红旗党支部”创评为契机打造党建品牌，将党建工作与经济发展、乡村振兴、基层社会治理等中心工作紧密融合，把解决人民群众“急难愁盼”问题作为党建工作的重要内容。
3、全面完善考核体系。。正确处理好“虚和实”“软和硬”“长和短”“新和旧”的关系，推动基层党建工作取得新实效。不断强化考核导向作用，用好乡镇绩效考核，建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作实绩与评先评优、干部选拔考核等工作结合起来，促进党建工作责任层层传导落实。
4、加强党员队伍建设。秉持抓党建带团建促群建的工作思路，积极推进团员青年“推优入党”，注重从优秀干部发现、培养、考察、吸收党员；按照严格标准、个别吸收的原则，通过组织推荐、群众推荐及干部自荐的方式，高质量、高标准壮大党员队伍。同时加大党员干部实践锻炼的工作力度，搭建后备党员干部成长舞台。加强对成熟度比较高，发展潜力比较大的后备党员干部实践锻炼的工作力度，把他们放到工作环境比较艰苦，工作任务比较艰巨的岗位上，磨练其意志，增强其能力。
5、加大人才储备。坚持选人德才兼备，用人忠诚担当的原则，着力从致富带头人、大学生村官、退役军人及双返双创乡贤人士队伍中，将他们培育成优质农村后备干部，充实到基层组织队伍。并以完善党建工作为契机，大力锻炼培养年轻队伍。建立年轻干部成长档案，为优秀新招人才探索设立党委班子联系人制度，逐人提出培养方向落实培养措施。
6、强化党风廉政建设。强化镇党委主体责任和镇纪委监督责任的一岗双责作用，抓工作不敷衍了事，下任务不推诿塞责。同时加大追责问纪力度，加大服务两区、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态文明建设执纪问责，对工作敷衍失职，不作为、慢作为、乱作为进行追责，营造风清气正社会氛围。一季度组织召开一次党风廉政建设警示教育会，学习纪律条规，观看以案说法案例，警示贪腐风险。将廉洁从政教育作为中心组学习、党组织生活、三会一课的主要内容，增强党员干部拒腐防变抵抗力。
三、工作措施
为了切实抓好2023年党建各项工作，镇党委成立由组长，其他党委成员、办公室和各村党建指导员为成员的党建工作领导小组，负责党建工作协调落实。
党建工作列入对各村考核内容及对各支部、干部个人考评依据。对年终考核后两名的村，不得评先评优。各支部要充分认识进一步加强农村党建工作的重要意义，高度重视，加大力度，要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手，努力提高带领群众致富增收的能力，不断增强党支部的凝聚力、战斗力，以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点，全面推动基层党建工作。
认真落实“三会一课”制度，每月召开一次党员会议，充分利用村级远程教育设备，加大对党员的学习教育培训力度，提升党员综合素质。从严规范党员发展工作，提高党员发展质量；规范开展党组织活动，及时处置不合格党员。
镇级2023年基层党建工作计划范文（2）
2023年，我镇基层党建紧紧围绕县委工作重点，坚持以“强基础、促提升、抓亮点”为理念，以基层党建为关键抓手，凝练“1315”党建工作思路，力争开启新里程。
一、打造出红帆“船”扬，抓党建促乡村振兴品牌
按照1 3 1工作模式，以片区党委为一个中心，充分发挥党建引领作用，以示范片区党委为中心，采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，把党建品牌的创建过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。重点落实三项措施，以党支部为核心，以合作社为纽带，大力发展村集体经济。以党支部领办合作社为基础，鼓励引导村民以土地入股的方式进行土地整合，为有需求的村民提供技术服务，围绕食用菌产业发展，打造刘桥村首佳毛木耳产业中心为教育基地，定期组织技术培训，坚持培育本土人才与回引在外人才相结合，充分发挥食用菌专业人才作用。
推进特色产业联村销售，充分发挥示范片区党委核心作用，以片区党委成员联系“企业 合作社 农户”，推进产业链条整合，向规模化、标准化方向进行整合，不断推动毛木耳产业做大做强；全面推进一站式便民服务，强化“党建示范片区党群服务中心”建设，推行以便民服务为一体的“一站式”服务，通过“线上 线下”模式提升体察民情、解答民惑、开展帮扶、文化生活等工作效能，打造“一刻钟”便民服务圈。线上，发挥居民微信群作用，加强网格员与辖区居民之间的沟通，快速响应并高效解决居民家门口的“伤心事”“烦心事”；线下，主动“上门”入户“问”，为片区居民提供养老服务、综合治理等快捷代办，打通服务居民“最后一米”。
二、强化镇-村-组三级联动体系
坚持以党支部建设标准化为基石，充分发挥基层党组织在乡村振兴中的“指挥部”和“冲锋队”作用，将党建助推乡村振兴贯穿“三会一课”、组织生活会、评议党员等党内生活中，持续开展“擂台比武”活动，通过在“练”中学、在“比”中提高、在“赛”中升华，提升党员干部政策水平和工作能力。进一步强化村党组织引领作用，积极引导党员发挥先锋模范作用，坚持以网格化提升治理能力，按照“地域相邻、相对集中、规模适度、方便管理”原则，健全完善“村党组织＋党小组＋党员中心户＋党员＋群众”网格责任体系，调整充实支委成员为主体、党员中心户为骨干的镇村组三级全要素网格，切实把党的优势转化为发展优势和治理效能。
三、探索村级联合发展新路径
初步按照“组建联盟、统一协商、各村实施”的原则，探索建立“联村党总支＋各村党支部＋其他经济组织”联席会议制度，对涉及联建村重大事项，采取“提议、会商、认领、联动”的方式，积极推行联建村“统一规划、连片建设、共享共用”机制，由联建村联合党总支牵头负责，从村庄建设、土地利用等方面进行统筹规划，统一实施涉及多村的连片项目，引导联盟成员心往一处想、劲往一处使。在联村过程中，对存在的问题由联席会议进行把关会审，既查找共性问题，又查找个性问题，保证问题找准找实。
四、落实五项具体举措，突出工作亮点
以头雁工程为核心，以“支书面对面”为抓手，持续开展暖心服务队、人才回引、强村结对帮扶等各项工作，
（一）筑牢“头雁引航”提高聚合力
（二）“支书面对面”提升战斗力
（三）筑牢对党忠诚的思想根基
（四）“暖心服务”增进凝聚力
（五）“人才回引”增添新活力
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