党建带队建,争当领头雁——记定陶交警大队政工科科长孟平(菏泽定陶交警大队队长)

孟平,定陶交警大队政工科科长,大队党总支第二支部书记。名如其人,她有一颗平常心,淡泊名利,不争功,不邀宠,立足本职工作,埋头苦干,无私奉献,在政工这个平凡的岗位上一干就是十多年。

党建带队建,争当领头雁——记定陶交警大队政工科科长孟平(菏泽定陶交警大队队长)

提起政工、党建,人们马上就会想到堆积如山令人头疼的各种枯燥的材料、报表、学习笔记、心得体会,现实确实如此。特别是每到月底、年底,各种考核、检查便会令人忙得不亦乐乎,经常加班加点。但这并不是政工工作的全部,在孟科长眼里,党建是一项温暖人心凝聚力量的重要工作。

党建带队建,争当领头雁——记定陶交警大队政工科科长孟平(菏泽定陶交警大队队长)

做好思想政治工作首先要与广大民警打成一片。在平时工作中,孟平科长办事公道,说话随和,人缘特好。在年轻民警的心里,她是一位知心的大姐。即使在年龄较大的民警眼里,她也是一位令人信服的小妹。在工作中遇到不顺心的事,遭受到不公平的待遇,找领导不方便,都愿意找她诉说诉说。孟科长总是能够抓住机会,及时掌握队伍中存在的苗头性、倾向性问题,在因势利导、及时化解的同时,及时向大队领导汇报,将问题解决在萌芽状态,促进队伍建设健康发展。

党建带队建,争当领头雁——记定陶交警大队政工科科长孟平(菏泽定陶交警大队队长)

党建带队建,争当领头雁——记定陶交警大队政工科科长孟平(菏泽定陶交警大队队长)

为提高队伍管理的主动性,在大队领导支持下,孟平科长带领政工科协同有关科室、中队建立了队伍建设信息研判机制,定期研判分析队伍管理形势。对队伍中普遍存在的共性问题,提出意见报大队领导班子决策;对于个别民警存在的个性问题,通过组织谈话主动帮扶,靠上做工作,坚决不让一人掉队,从而抓后进,促先进,以点带面,推动队伍建设整体上水平。

党建带队建,争当领头雁——记定陶交警大队政工科科长孟平(菏泽定陶交警大队队长)

虽然孟科长平时为人和善,但执行起纪律来却毫不含糊。2017年以来,为解决极少数民警经常迟到早退问题,领导决定安装扫脸签到电子设备,由政工科负责,考勤结果每月公布,直接与民警的经济利益挂钩。极个别民警每到考勤结果公布后就去政工科找孟平科长理论理论,孟科长对无理取闹者绝不让步,毫不留情,为此也得罪了一些人。

党建带队建,争当领头雁——记定陶交警大队政工科科长孟平(菏泽定陶交警大队队长)

孟平科长虽然在工作上付出很多,但却没有因此而忽视家庭。在公婆眼里,她是一个孝顺的儿媳妇,比女儿还亲。2015年以来,婆婆一直患病瘫痪在床,成了植物人。为了便于照顾,孟平主动向丈夫提出,和公公婆婆搬到一起住。多年来,她忙完手头工作,便跑去照顾婆婆,不得一刻空闲,从不嫌脏怕累。每天醒来第一件事,就是帮婆婆翻身,做流食。在她的精心伺候下,虽卧床多年,婆婆却从未得过褥疮、感染等并发症。

党建带队建,争当领头雁——记定陶交警大队政工科科长孟平(菏泽定陶交警大队队长)

“孟平同志人品好,自身正,处事公道,威信较高,有人格魅力,工作能力强。让她协助大队领导班子抓党建,管队伍,有说服力,我放心。”大队长陈传宏如是说。

党建带队建,争当领头雁——记定陶交警大队政工科科长孟平(菏泽定陶交警大队队长)

近年来,定陶交警大队队伍建设成绩突出,没发生一起违法违纪问题。整个队伍朝气蓬勃,团结一致,有力促进了各项工作的顺利开展。“孟平同志功不可没!”每提到这些成绩,政委时维标总是这样说。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。队伍建设是交通管理工作永恒的主题,时代在变,队伍中也会不断出现新情况、新问题。我们要以党建工作为总抓手,及时发现、化解队伍中苗头性、倾向性问题,当好领导的参谋和助手,协助大队领导带好队伍。”谈到对未来的规划,孟平科长信心满满。

这就是孟平,没有破过什么大案要案,没有做出惊天动地的事业,更没有什么豪言壮语。她默默无闻,为事业、为家庭无私奉献着自己的一切,始终用女性特有的敏锐触觉,感知着大队队伍建设前进的脉搏。她在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩!

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