山东省省属企业“过硬党支部”建设巡礼之五十一
【支部建设】
中共山东土地东方土地发展集团有限公司支部委员会
坚持党建统领 打造“红色土地”
推动党建与企业改革发展相融互促
文/谢广峰 范佳明 宋昌易
大沈马庄乡村振兴齐鲁样板项目安置区。
山东土地东方发展集团有限公司党支部成立于2019年1月，现有党员36名，占员工总人数的58%。党支部自成立以来，始终秉承“服从服务于省委省政府重大决策部署，服从服务于地方经济社会高质量发展”的理念，以高度的政治自觉和行动自觉抓党建、强党建，走出了一条高质量党建引领企业高质量发展的新路子。先后荣获山东省属企业过硬党支部示范点，山东土地先进基层党组织、五星级党支部、榜样党支部、效益突出贡献奖等荣誉称号。
坚持党的领导，
确保企业改革发展的正确方向
东方集团党支部始终以政治建设为核心，将坚持党的领导作为企业存续发展的头等大事，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作中。
一是建立实施“第一议题”制度，牢记“国之大者”。始终将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立实施“第一议题”制度，通过支部理论学习小组、党建业务联席会等载体，深入学习乡村振兴战略和省委、省政府具体政策与配套措施，累计开展理论学习27次，开展党建、业务、改革等培训10次，启用钉钉“云学习·赋能提升”工程，完成6期线上答题测试学习，员工参与率达100%，引导党员干部职工不断提高政治站位，增强政治意识。
二是用伟大建党精神滋养党性修养，传承精神谱系。坚持学研一体，扎实推进党史学习教育，理顺百年党史、百年土地史的逻辑关系，领会“百年党史展现党围绕土地产权的斗争史、利用土地要素的奋斗史、创新土地制度的改革史、运用土地资源的发展史、开启山东土地砥砺前行的奋进史”5种认识，从百年党史、百年土地史中汲取奋进力量。开展“学党史、学讲话、亮作为，做新时代高素质山东土地人”活动，锤炼能讲、会写、善干员工队伍，5名党员被评为山东土地榜样党员。
三是在完善公司治理中加强党的领导，把牢正确方向。围绕建立中国特色现代企业制度，建立支部研究把关“三张清单”，累计召开支委会47次，对“三重一大”及31项董事会决策事项进行前置研究，促进党的领导和完善公司治理相统一。围绕党建、业务、行政、安全四个方面，开展“规范建设年”活动，梳理25项规范管理指标，完善项目风险评估、投资评审、合同管理等制度19项，构建起“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的治理体系。强化督导落实，梳理81项重点任务，周调度、月通报，提高工作效率。
东方公司党总支向五莲县捐赠防疫物资
强化党的建设，
推动党建与生产经营有效联动
东方集团党支部坚持抓基层、打基础，大力加强“三基”建设，切实提升党支部凝聚力和战斗力。
一是落实全面从严治党要求，强化党建统领作用。树牢巡视巡察、经济审计、国资监管、督导督查、社会监督5条警戒线，强化监督执纪力度，通过组织观看廉政警示教育片、赴鲁南监狱开展警示教育、召开主题党课等多种方式，全面加强纪律建设。试点“党建＋项目建设”模式，成立东莞镇全域土地综合整治一期项目临时党支部，通过党建统领，将来自不同单位、不同领域的群体“拧成一股绳”，现场解决各类难题20余件，提升队伍凝聚力和战斗力。
二是打造省属企业过硬党支部示范点，筑牢基层堡垒。制定支部《党建工作责任制考核暂行办法》，将党建考核作为业绩考核的前置条件，与党员干部薪酬兑现和职务升降“硬挂钩”，依靠支部工作的规范化、经常化，为公司发展聚力，实现党建工作由“潜绩”到“显绩”的提档升级。针对党建的薄弱环节和现实需求，印发《过硬党支部建设手册》，对14类党建基础工作、152项具体事项的操作流程和标准进行了规范指引，全面提高“三会一课”、主题党日、组织生活会等基层党建工作质量。发展党员4名，全面消除党员空白班组。
三是抓党建促振兴，打造高质量乡村振兴日照样板。通过举办专题党课、打造样板工程等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，为打造乡村振兴齐鲁样板提供“日照答案”。投资3.5亿元实施大沈马庄乡村振兴齐鲁样板项目，建设新居818套，配套社区服务中心、幼儿园、社区诊所、老年食堂等场所，建设高端基质蓝莓种植示范园和生态有机绿茶种植园，打造现代农业产业示范基地。投资6000万元实施“东方九里晴川·北斗花海”民宿项目，以文化旅游为主线，建设乡村振兴示范区。
莒县东莞镇全域土地综合整治项目发牛山片区“项目党支部”成立宣誓仪式。
发挥党的作用，
找准党建服务生产经营的着力点
东方集团党支部围绕把企业尽快做强做优做大的目标，服务生产经营不偏离，助推企业实现高质量发展。
一是打造“党建＋项目，服务地方经济社会高质量发展”党建品牌，铸就国企党建名片。按照“跟着地方党委政府的规划走、盯着地方党委政府的重点干、瞄着地方党委政府的短板补、照着地方党委政府的高点创、顺着人民群众的意愿办、本着效益平衡的大账算”六条路径，发挥主业优势，为日照市提供土地保障4329.2亩，投资2.5亿元参与远大中心、中央智慧广场、山海田园小镇等日照市级重点项目，完成招商引资1.5亿元，塑造“有情怀、有使命、有担当”国企形象，得到日照市委书记张惠、市长李在武等主要领导同志的高度认可。
二是将党的政治优势转化为发展优势，打造具有自主投资能力的集团企业。开展以“提升政治站位、提升工作效率、提升经济效益、提升企业形象”为主题的“四提升”创新实践活动，连续三年将党的建设与生产经营整体谋划、一体推进，明确乡村振兴、产业发展、园区建设、生态修复4大产业板块，构建以自然资源要素开发利用为主业的现代产业体系。以党建为统领，与中铁十四局、山东港口开展战略合作，拓展业务范围。2021年，东方集团以支部为堡垒、党员为先锋，实现营业收入8.16亿元，利润1.66亿元，连续三年保持较快增长。
三是抓住干部这个关键，让人才能脱颖而出、有用武之地、可健康成长。突出经营管理、专业技术和优秀青年三个重点，切实发挥党支部在选人用人上的把关作用，形成常态化培养使用机制。突出实绩导向，开展竞争上岗、“揭榜挂帅”，先后选拔3名同志进入公司管理岗位，2名同志担任三级公司主要负责人，2名同志进入三级公司班子。强化绩效考核，制定印发《多岗位序列管理办法》、《薪酬改革管理办法》、《业绩考核办法》等制度文件，按照日常工资、季度考核、年度考核2：3：5的薪酬结构体系，实现薪酬刚性兑付。
四是文明服务塑品牌，切实履行国有企业社会责任。积极践行国企使命担当，时刻把履行社会责任放在重要位置，累计投入46.5万元进行社会捐助，树立了良好的社会形象。组建“山东土地日照红色先锋志愿服务队”，赴东港、岚山等10个项目驻地对口支援抗击新冠肺炎疫情，凝聚合力坚决打赢疫情防控阻击战。与地方自然资源部门签署《党建结对共建备忘录》，开展“巾帼心向党·百年正辉煌”主题活动、全国“土地日”知识竞赛等党建共建活动30余次，取得了“企地共建促和谐、携手并进同发展”的成效。建设“职工书屋”，获“全国工会职工书屋示范点”荣誉称号。
来源｜《国企》杂志2022年5月号（下半月刊）
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