近年来，华亭市财政局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，将党的政治建设摆在突出位置，将抓好党建作为最大的政绩，聚力“四坚持四提升”创建模范机关，让心中有“尺度”；进一步转变财政工作作风，让服务有“温度”；以思想“破冰”引领行动“突围”，让落实有“力度”。
一、心中有“尺度”，让党建“强起来”。
党的政治建设摆在突出位置，是衡量财政党建工作的标尺和硬指标。华亭市财政局着力从政治、思想、业务等方面入手加强教育培训和实务锻炼，增强党务干部服务意识和服务能力。创新规范党内组织生活，强化党内组织生活规范管理，提高党内组织生活质量，建立党员定期评议机关党组织领导班子制度，压紧压实党建工作责任，将党建工作写入年度考核内容，并开展定期督查推动责任落实。
为增强党组织的凝聚力和战斗力，市财政局以机关文化建设为抓手，系好机关党群一体化建设这个纽带，开展书香机关、重走长征路、干部上讲台、岗位大练兵、趣味运动会等活动，使机关文化生活更接地气、更具活力，用良好的机关文化引领前进方向、凝聚奋斗力量。强化党组自身建设，进一步加强学习型组织建设，不断改进工作作风、提升科学决策水平，努力破解机关党建工作思路不宽、办法不多、创新不足等难题，不断提升党组织凝聚力、带动力和战斗力。
二、服务有“温度”，让党建“亮”起来。
以党建服务品牌为载体，着力在提升服务效能上下功夫。近年来，华亭市财政局始终坚持服务质量与服务环境“双提升”，扎实开展“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，积极整改巡察、审计反馈问题，驰而不息纠“四风”、树新风，力争进一步转变工作作风、优化服务环境，擦亮财政服务品牌，提升财政部门整体形象。加强局机关与基层部门的紧密联系，推行“联络一对一、服务一对一”，严格执行首问负责、服务承诺、限时办结三项制度，通过常态化宣传、“六个一”大走访等活动，以积极主动和认真负责的态度落实“首次接待、对口办理、全程负责”的要求，力求有问必答、来电必接、收信必复，培养财政干部勇于担责和高效务实的工作作风。
积极组织开展“结对关爱”“在职党员进社区”“立足岗位做贡献”等系列活动。2023年，累计落实帮扶资金1040万元，措办为民实事152件，财政干部推动事业发展的动力和能力不断增强。
三、落实有“力”度，让党建“深”起来。
坚持党建引领，推进党建与财政工作深度融合，坚持以政领财、以财辅政，持续抓好抓实主题教育“后半篇文章”，以党建高质量引领财政发展高质量。 面对宏观经济下行、债务风险加大和财政收支矛盾突出的严峻形势，局党组成员践行“我是党员我带头”的使命担当，划分“党员责任区”，成立“党员攻坚队”，全力以赴组织收入、争取资金、化解债务。2023年，全市一般公共预算收入完成8.2亿元，增长12.2%，首次突破8亿元大关，达到历史最高值。争取各类资金23.6亿元，同比增长12%，有效弥补了财政收支缺口。主动公开财政预决算、“三公”经费、专项资金分配等重点财政信息，切实让群众对财政信息“查得到、看得懂”，钱花到了哪里，花了多少，都清清楚楚、明明白白。2023年，在本级财力十分紧张的情况下，将有限的资金向乡镇农村和基层干部倾斜，列支4.2亿元，持续提高低保、特困供养、城乡居民医保等财政补助标准；列支2480万元，全面落实村组干部报酬、社区网格员工资、农村“三老人员”生活补贴政策；列支7212万元，实施壮大村级集体经济项目48个，带动项目村集体经济收入达到15万元以上，人均增收1200元；制定津补贴考核办法，按照乡镇干部高于市直部门同职级人员20%核定绩效奖金，有效提高了基层干部扎根基层、服务基层、建设基层的积极性、主动性。
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