【党建引领】以“季度化考评”机制推动党建高质量发展(党建季度考核方案)

为全面了解掌握局属各单位基层党组织第一季度党建工作完成情况,深入推进基层党组织党建工作标准化、制度化、规范化,4月26、27日,市司法局机关党委开展第一季度党建工作督查考评与学习交流。

【党建引领】以“季度化考评”机制推动党建高质量发展(党建季度考核方案)

此次督查考评抽调下属单位10余名党务干部共同参加,以交叉检查为主要形式,对局机关及局属各单位共34个基层党支部进行了全覆盖考评。

【党建引领】以“季度化考评”机制推动党建高质量发展(党建季度考核方案)

局机关党委紧盯第一季度党建工作重点任务,梳理总结考核内容,制定考核清单。考核组采取现场查阅资料、座谈交流等方式,对照季度考核细则逐项进行检查和量化评分,并现场就发现的问题进行了了解与探讨,提出整改建议。各党务干部在参与考评中交流分享工作经验,相互借鉴,达到了开拓视野、启发思维、取长补短、共同进步的良好效果。

近年来,市司法局始终坚持“清单式”管理 “季度化”考评的党建工作机制,以“工作提示单”明方向,以“考核验收单”求实效,以“督导反馈单”促提升,进一步激励了各支部抓实抓细党建工作的积极性。下一步,市司法局将以此次考核为契机,针对各基层党组织存在的突出问题,督促指导其整改到位,推动基层党建工作不断取得新发展。

供稿|市司法局机关党委

撰稿|王 蔷 编辑|李济同

版式|辛 毅 校对|王学晨

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