土门墩街道始终坚持党建引领，深化“社工委”服务平台，突出小区党员阵地优势，结合“基层党建攻坚年”行动，对标“三抓三促”行动，有效在党员教育管理、小区治理、驻守干部作用发挥等的生动实践中深入探寻打开城市基层党建、基层社会治理工作思路的钥匙。进一步提升辖区内治理精度、和谐维度、服务温度、管理高度、文明程度、保障力度。
发挥党建引领“风向标”作用
在基层治理上体现“领”
街道党工委坚持高位统筹、顶层设计，把城市基层党建纳入街道党工委总体规划，实施“书记领航”工程，建立会议定期研究、党工委委员包抓社区等制度。以“土门墩要发展，我该干什么”交流研讨、实地调研等方式深入群众调查研究，书记带头协调解决就医就业、大病救助、住房保障、办证难等直接关乎民生的各类问题。发挥“一社一品”党建品牌优势，以“板凳会议”、“星小墩·众创惠”、“通万家”、“智慧会客厅”、“西城小巷党旗红”5个特色品牌为依托，针对基层工作中较为突出的应急管理、矛盾纠纷、民生保障等各项工作提供讲出来、解决掉的平台。结合“社工委”、小区党员阵地等平台优势，以志愿活动开展、矛盾纠纷调解、特殊群体帮扶等具体工作为抓手，推动基层社会治理工作由“单兵突进”向“整体相加”转变。通过街道党工委全方位部署推动、系统化指导落实、常态化督查问效，2023年以来已有效解解决太宝路段塌陷修筑、特困供养人员生活保障、开展“职”等你来春风就业活动、办证难等民生实事10余件，促进辖区形成大抓城市党建、破解治理难题的浓厚氛围。
发挥社工委机制“强引擎”作用
在为民服务上体现“细”
街道5支社工委队伍围绕参与主体打造“增强居民主动性，创造美好生活；增强社工委活力，创建新型社区；增强党工委引领，创新基层治理”的“三增三创”工作思路，充分发挥街道党工委为引领、社区社工委抓落实、单位部门促合力、小区居民共参与的“联合作战”优势，推进社工委高质量运行。借助楼院长微信群落实“重点人群100%走访、居民心愿100%收集”的两个百分百目标，通过包联走访、线上线下齐发力等方式全面收集辖区居民群众的“关键小事”，分工协作、全力落实。以精神慰藉、家政清洁、送学上门、点亮微心愿等“小”事“细”事上体现“大”服务，目前共计认领解决各类小事项达20余项。全街61名“社工委”委员不遗余力落实每一名居民的“关键小事”，在实践中密切党群社群关系，以“细”字服务居民群众。
发挥小区党员阵地“助推器”作用
在人员发挥上体现“准”
全街现有72个小区党员阵地，吸纳109名市区两级驻守干部为骨干力量，36名退役军人、244名物业人员、23名热心群众、6名新业态新就业群体等为主体力量。探索实施“一核引领、三邻模式、四翼共治、五步机制”工作方法，着眼由“有人服务”到“队伍高效”，由“有地活动”到“阵地创优”，激发小区党员阵地活力，构筑有形有效的“居民服务阵地”。小区党员阵地志愿服务队伍根据自身个性特长、单位资源优势，承担统筹辖区资源、开展宣教宣传、走访联系群众、矛盾排查化解、文明新风倡导、公益服务供给、参与联防联控、协同区域治理八项职能，画好基层社会治理的同心圆。借助创建全国文明典范城市、我们的节日、社工委一周一主题等工作大力开展群众活动，发挥阵地堡垒作用，让居民群众在家门口就能享受到小区党员阵地建设带来的红利，真正实现“全心全意为人民服务”。
下一步，街道将进一步发挥好社工委作用，利用好小区党员阵地优势，调动辖区可利用的一切力量，补全人员、阵地、物力等各方面的短板，把城市基层党建工作抓实成生产力、抓细成凝聚力、抓强成战斗力。
通讯员：吴灵楠 责编：朱映雪 审核：陈亚玲
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。