近年来，宿松县司法局始终把抓好党的建设作为主责主业，切实加强统筹谋划、整体推进、跟踪问效，确保党建工作在全县司法行政系统开花结果。
一以贯之坚持政治引领。坚持“首题必政治”常态化学习制度，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务。健全完善党组理论中心组领学促学、“三会一课”集体学、主题党日重点学、“读书班”研讨交流互动学、党员干部日常自主学的“五学”机制，着力营造人人要学、人人爱学、人人善学的良好学风。持续开展“我为群众办实事”实践活动，全员全覆盖开展进村入户大走访活动，扎实推进县司法局法治便民利民惠民十条举措，引导党员干部积极参与文明城市创建志愿服务、乡村振兴等中心工作，用心用情用力为民解难事、办实事、做好事。
一体发力打造党建品牌。坚持因地制宜、因地施策，按照分步推广、成熟一个建好一个的原则，试点打造“合事点”党建工程，为人民群众搭建说事、议事、调事平台，创建“干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事”的“五事”工作机制。依托休闲长廊、百年古树、新时代文明实践站、茶馆等百姓聚集地建设“合事点”。整合专兼职人民调解员、法律明白人、网格员、“五老”“乡贤”“两代表一委员”等资源，确保每个“合事点”至少配备1名专职信息员，每周开展活动、收集信息、排查纠纷，对群众“说事”及时登记。“合事点”建成以来，已接待群众3000余人次，化解矛盾纠纷300余件，收集社情民意260余条，共商村（居）事务100余件，真正补齐了基层社会治理缺乏“前哨站”和“哨兵”的短板，有效延伸了基层社会治理的“组织末梢”。
一刻不松强化队伍管理。压实党组履行全面从严治党主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，充分发挥纪检监察组的监督作用，落实落细工作责任，建立健全全系统纪律作风监督工作机制。严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，巩固深化政法队伍教育整顿成果，加强党员干部八小时之外的廉政监督。常态化开展警示教育和作风明察暗访活动，持续开展“法律服务回访”和“群众投诉受理”工作，健全完善司法行政工作群众评价体系，着力整治态度冷漠、作风不实等问题。树立注重基层、注重实践导向，灵活安排年轻同志到基层司法所经受锻炼。落实常态化、实战化练兵机制，积极组织参加省厅市局行政执法协调监督岗位技能竞赛、社区矫正岗位技能大比武、人民调解技能竞赛等各项业务竞赛，发挥技能竞赛“比、学、赶、超”的正向激励作用，多名同志获得表彰，树立了宿松司法行政系统“见红旗就扛、见第一就争”的良好精神风貌。
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