五原戒毒所封闭管理区坚持党建工作“五个融合”促进各项工作全面发展

全区司法行政戒毒系统新一轮疫情防控战斗打响以来,五原戒毒所封闭管理区临时党支部在驻区党委成员、所领导的精心指导下,坚持将党建工作主动融合到安全稳定、教育戒治、队伍建设、服务保障和目标管理等各项具体业务中,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,有力推进了封闭管理区党的建设和各项工作全面发展。

五原戒毒所封闭管理区坚持党建工作“五个融合”促进各项工作全面发展

坚持党建工作与管理创新相融合。组织制定“党建 分包”工作方案,党员民警担任主攻,加强基础信息收集,深化所情摸排研判,稳控高危、病残戒毒人员和精神病戒毒人员,确保了场所持续安全稳定。

五原戒毒所封闭管理区坚持党建工作“五个融合”促进各项工作全面发展

坚持党建工作与戒治创新相融合。着力发挥党组织政治核心作用,组织成立精准转化攻坚小组,开设防戒毒人员吞食异物、自伤自残“珍爱生命,戒除毒瘾,立志成材”专题教育课,提高教育针对性,起到以教促稳的作用。

坚持党建工作与“骨干培养”相融合。根据民警工作实绩、德才素质全面考察、综合评价,确保在戒毒人员生活、学习、医疗、康复四大现场冲锋在前。

坚持党建工作与民警心理健康相融合。对所内封闭执勤的民警及时进行谈心谈话,及时了解掌握思想动态,关爱困难民警家庭,促进了封闭执勤队伍的思想稳定。

坚持党建工作与目标管理任务相融合。以支部标准化建设为核心,强化目标管理任务完成考核、民警履职能力考核,考评有“尺”,履职有“度”;强化民警绩效考核,充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用,以“大考核”带动“小考核”,提高支部工作运行质量。

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