今年以来，郯城县城市管理局主动适应城市工作新形势和改革发展新要求，持续深化常态化“党建引领 ”城市管理体系建设，为城管各项事业发展提供坚强政治保证。
一是做好“学习教育常态化”。精心制定学习计划，把主题党日活动与“三会一课”有效结合，组织广大党员在主题党日开展集中学习、警示教育、重温入党誓词、参观党性教育基地等活动，已累计开展固定活动26次，先后抽查调阅基层党支部会议记录、学习记录160余本，真正做到“学在平常、做在日常、改在经常”，不断提高机关党员干部的思想素质。
二是做好“廉政建设常态化”。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。通过“作风建设大家谈”、观看廉政宣传片，提升党员的廉洁意识，切实做到知敬畏、明底线、受警醒。今年来，通报批评违反考勤纪律和重点任务落实不到位的职工170余人次，辞退公益岗人员25名、协管员2名。
三是做好“效能建设常态化”。坚持深化党建载体，发挥党建引领作用，注重将党建党风、效能建设与城市管理工作有机结合，重点围绕城市精细化管理、执法队伍建设、市容环境、安全生产、文明城市创建、12345热线工单办理等重点工作，局领导班子重心下移深入一线发现问题、解决问题，以绣花功夫督促、指导业务部门各项工作任务落细落实。
四是做好“服务群众常态化”。坚持群众工作法与一线工作法相结合，开展经常性联系和服务群众工作，通过“党员双报到”、“机关党员志愿服务”、第一书记驻村工作等载体，帮助基层群众解决环境美化、亮化、净化等问题，走访联系贫困包保户10余次、帮扶留守儿童10余人。设立4座“城管爱心驿站”，在全社会营造支持、尊重户外工作者劳动，自觉维护城市环境的良好氛围，也让爱心在郯城大地不断延展。
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