四川新闻网消息（舒月 记者 袁洋）天全县“三链三保障”创新推进党建工作指导员队伍建设工作。
完善“制度链”，队伍建设有保障
建立实施细则，制定印发《天全县教育系统党建指导员工作职责》《天全县教育系统党建指导员管理制度》等文件，作为对党建工作指导员进行日常管理的依据。建立日常纪实制度、工作汇报制度、督促检查制度、考核监督制度、重大事项报告制度，并结合实际持续完善各项制度，为党建指导员工作提供制度保障。
成立以县委教育工委书记、局党委书记为总团长，5位局班子成员为分团长，20位基层优秀党支部书记、优秀党务工作人员为成员的党建专家指导团。指导团对全系统25所学校党组织（含民办）开展分片区、全覆盖的党建督导,通过党组织推荐、个人报名等方式选派党建工作指导员。2020年9月，25名党建工作指导员全部到岗履职。
常抓“培训链”，业务培训有保障
定期开展业务培训，从“党建知识、信息写作、档案管理，信息化平台操作、教师资格认证、证照规范化”等全方位多层次立体化教育培训，重点从政治素质提升、业务知识运用、工作方法完善、典型经验分享等方面开展，以理论学习、校际交流研讨、现场观摩、专家授课为途径，有效地帮助党建工作指导员开阔视野、增长见识、丰富知识、提升能力，尽快进入工作角色，高质量开展党建工作。严格考核评价，县委教育工委指导各学校党组织每年对党建工作指导员进行考评，考评结果纳入党建工作指导员个人年度考核，并作为晋职晋级、评先评优的参考。
延伸“服务链”，成效巩固有保障
延伸覆盖链，确保有3名以上正式党员的学校全部单独组建党组织；从业人员30人以上的民办学校全部建立党组织。延伸典型链，扎实开展“一学校一品牌、一支部一特色”特色党组织创建，连点成片，着力打造特色党建品牌，形成示范效应。
延伸职能链，当好学校党组织建设的“指导员”、党的教育政策的“宣传员”、上下沟通的“信息员”、当好矛盾纠纷的“调解员”、学校发展的“服务员”，从学校工作实际出发，帮助解决发展中遇到的矛盾和问题，激发学校办学活力。（天全县教育局供稿）
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