【新时代新征程新伟业】第五师双河市党委直属机关工委强党建促干部作风转变综述-云科研-畜牧所_广西畜牧所

挺进“赛道”勇争先

——第五师双河市党委直属机关工委

强党建促干部作风转变综述

今年，第五师双河市党委深入实施“能快则快、做大总量、做强工业”一个发展战略，落实“稳存量、增增量”两项工作措施，主攻“农产品精深加工业、新能源产业、来料加工业”三个重点方向，确定了师市全年生产总值增长10%以上、力争达到15%的目标任务。

这是目标，是任务，也是努力的方向。每一条实现目标的途径，就是一条“赛道”。

在这条“赛道”上，第五师双河市党委直属机关工作委员会（下称“师市党工委”）坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，通过开展一系列活动，带领机关党员争先进、争一流，激励广大干部干起来、跑起来、冲起来。

各单位里多了马不停蹄的服务身影，办公室里多了只争朝夕的灯火通明……

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，机关党员干部必须走在前、作表率。师市党工委在工作中，以创建“十星党组织”为抓手，采取直道蓄力、弯道发力、换道助力的方式，不断提高机关党建工作水平，争当表率、争做示范、走在前列，为谱写师市高质量发展新篇章贡献力量。

直道蓄力——深化理论武装，强化政治意识，提升学习能力

在师市党工委的办公室里，一块思维导图展板引人注目，展板上的内容是习近平总书记关于党的建设重要论述。

这也是师市党工委加强机关政治建设统领和增强组织功能，大力倡导党员干部进一步提升学习能力建设的一个缩影。

近两年，师市党委高度重视人才引进工作，一大批年轻的大学生充实到师市机关各部门，目前，师市机关有工作人员1300多人，其中党员1157名，加强思想建设显得尤为重要。师市党工委狠抓学习之风，采取线上线下、走出去请进来等多种方式，强化教育。从印发《师市机关2022年党建工作要点》，精心编发《师市直属机关每月政治理论学习安排》，到监督指导机关各党支部以“三会一课”为主要形式，落实落细学习内容，再到用好“红色课堂”“纪法课堂”“四微课堂”等平台，组织党员干部参与各类知识竞赛，让“学”和“习”成为一个不断循环的闭环。

提升学习能力，仍然要抓关键，要注重“头雁”效应。2022年初，师市党工委举办处级干部党史学习教育读书班；7月，组织48名党支部书记前往中南大学进行集中培训。

湘江之畔，伟人故里。那片红色土地上，党建引领的作用是如何发挥的？红色革命教育传承体系又是如何创建的？一堂堂名师授课，一个个党支部建在连上的先进事例，一则则为党的事业前赴后继的优秀共产党员故事，带着党支部书记们在湖南红色课堂现场感受着革命前辈的力量，感悟着先进党支部凝聚党群力量奋勇前进的伟力。

9天的培训，冲击着每一名参训人员的心灵，坚定了他们要进一步筑牢理想信念根基，发挥好党支部“领头雁”作用的信心和决心。

党的知识的学习，有多种多样的方式，师市党工委推出“四微”活动，以微见著，以微知著，提升学习效果。

——以微视频活动凝聚党支部合力，机关48个党支部积极参与“喜迎二十大共祝祖国好”微视频展播活动，千名党员干部共祝祖国繁荣，凝聚双河发展力量；

——以微朗读传播好声音。通过“双河之声”FM100.6广播、“双河融媒”官方微信公众号开设了“读习语·诵经典”微朗读、党史微故事专栏，组织机关30多名党支部书记、青年骨干以“微朗读”方式分享“习言习语”，用“好声音”进一步调动党员干部学习习近平系列重要讲话的积极性和热情，真正做到内化于心、外化于行。

——以微分享传播大能量。制作《平“语”近人——习近平喜欢的典故》口袋书近千本，在看书的同时，通过扫描二维码，还可聆听到习近平总书记讲话原声或者观看原片视频。读文听声、观影听声，声情并茂，以更强烈的感染力引发共鸣。

——以微党课形成“双河党建”名片。利用机关每周一次的升旗仪式，组织机关各党支部书记在国旗下讲“微党课”；在重要节日组织青年志愿者、入党积极分子等开展“国旗下的演讲”，今年七一，一首诗朗诵《双河，我为你歌唱》，激发了党员干部爱祖国爱兵团爱双河的热情。

在学习中，师市老党员、纪委干部、党校教师以及获得国家级荣誉的基层党支部书记，都成为师市党工委“传承兵团精神”红色课堂的主讲人，为师市机关党员干部进行授课。

他们中，有手提一盏马灯走上讲台讲述兵团精神的老党员、上海知青金美丽；有从首都北京捧回“全国先进基层党组织”奖牌的八十九团二连党支部书记杨忠华……

创新一子落，发展满盘活。这些新颖的学习方式，让党的知识的学习落点更实、方式更新，也更接地气了。

有体育常识的人都知道，在比赛中处于直道时，想要超越对手很难，而在直道的所有努力，却可以起到抓住时机促成事物的质变与发展的作用。师市党工委在“赛道”中，以直道蓄力，将强化学习放在重要位置，通过学习深化理论武装，强化政治意识，大力提升了机关党员干部的学习能力。

弯道发力——构建党建品牌，夯实基层基础，增强服务能力

今年7月，师市机关的39个党支部完成了换届工作，换届后，各个部门里“最强”的人走上党支部书记、支委岗位，机关党支部的建设工作得到进一步加强。

这也使得师市党工委“十星党支部”创建工作也进一步细化。创建工作以“党的一切工作到支部”为鲜明导向，紧紧围绕师市党委中心工作，从十个方面“创星”，将创建工作与部门绩效考核挂钩，激发出比学赶超的良好氛围。

走进师市机关办公楼，星级党支部的牌子就挂在各部门主要领导的办公室门上，红色星星的数量一目了然，是激励、是鞭策，也是提醒。

今年，师市党工委进一步完善《师市直属机关“十星”党组织创建实施方案》，全面推行党支部规范化建设，按照“政治立场坚定、班子队伍建设、党员教育管理组织生活规范、清正廉洁、群众服务满意、工作业绩突出”等“十星”标准创建。目前，已经评选出2021年度“十星党支部”25个。

干字为先，实字托底。广大党员干部围绕各自工作提能力、补短板、抓关键，坚持思想同心、目标同向、行动同步、结果同评，推动党建、业务“同频共振”，深度融合，通过工作成绩整体提升争星创星。

两年时间过去，如何争星创星，大家心里都有自己的想法。师市教育局党委书记、局长戴青的心得是，一方面要守土有责，立足自身工作实际，高质量完成好各项工作。另一方面还要跳出自己的工作看全盘，以“主题党日 ”的方式，每月结合实际工作开展好各类有意义的活动，使党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，解决了“两张皮”问题，让党员干部更好地为师市发展作贡献。

戴青所说的，就是师市党工委精心策划的每月“主题党日＋”活动，这项活动围绕助力乡村振兴、民族团结教育月、党的生日、党风廉政教育月、兵团园林城市创建等内容，相继开展了以“结对助春耕”“铸牢中华民族共同体意识”“集体过政治生日”“双河守护者”志愿服务等为主题的主题党日活动，各党（总）支部累计开展主题党日活动300余场次，为基层连队（社区）职工群众办实事好事6000余件，关爱职工群众、残障人士、困难人群等396人次。

鲜明的主题，引领的是机关各党（总）支部开展工作的方向。各党（总）支部在开展活动时，跳出自己熟悉的范围，去往不同领域，能发现更多的风景，也能更好地观察自身，这种作用，就如同比赛时进入弯道环节，是最容易实现超越的时刻，也是最需要发力的时刻。

同时，师市党工委还在各支部开展了“一支部一特色、一支部一品牌”创建工作，积极探索新形势下加强机关党建工作的新途径、新方法，涌现出了一批典型。

师市党委办公室开展了“一堂好课”活动，有针对性地邀请专家、教授进行现场或线上授课；师市党委政法委开展“四强党支部”创建，持续巩固政法队伍教育整顿成果；师市交通运输局党支部开展讲微型党课活动，每周组织3名党员干部上台讲党课，每季度评选出1名优秀主讲人，并将评选结果纳入年度考核评优中；师市政务服务和大数据局作为服务窗口单位，党总支创建“党建政务服务”党建品牌，开展“窗口党员亮身份”，以及创建红旗窗口、党员示范岗、青年先锋号、民族团结示范岗等活动；师市农业农村局党总支围绕乡村振兴、师市市场监督管理局围绕市场和商户，牢固树立“一名党员就是一面旗帜”的思想，精心培育党建品牌……

“通过创建党建品牌，既提高了党建工作能力，也提高了业务工作能力，使党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效。”师市政务服务和大数据局党总支书记吴长华说。

星星点灯，激情似火。党旗指向哪里，党员就冲向哪里，党员的先锋模范作用就体现在哪里。

换道助力——推进正风肃纪，磨砺政治品格，锻炼政治能力

作风，是保障，是形象，更是力量。也是党建工作中的引领所在，这种引领，就像是比赛中的领跑员，换道与你同行，只为帮助你到达更高的目标。

师市党工委制定印发《机关干部行为规范20条》，从党内基本制度严起，从上下班制度、办公环境和干部仪容仪表抓起，形成考核评价通报机制；开展作风建设“十个带头我承诺”主题党日活动，千名党员干部签订“十带头”承诺书，在党旗前庄严宣誓。

制定提升“六种能力”实施方案，引导师市机关干部根据“三定”规定，对照提升“六种能力”查摆整改；举办守纪律讲规矩、机关礼仪及行业系统技能培训班等30余场，培训达5000人次；联合多部门举办“喜迎二十大奋进新征程”暨第24个党风廉政教育月知识竞赛，共计30支代表队参赛；开设“纪法红色课堂”，近300名党员干部接受警示警醒警惕教育；组织科级以下干部、工勤人员开展作风建设“十类问题”对照查摆活动……

今年，师市党工委更是把转变工作作风当作全年工作的“重头戏”,建立“即时提醒、随时督查、及时通报、年度考核”常态化督导考核机制，认真开展“十严禁”教育，一个个节点变成作风建设“加油站”，找准“靶子”、查清“病灶”、对症下药，会同师市纪委监委、党委办公室、师市党委组织部组成联合督查组，先后对机关明察暗访9次，下发通报5期，通报师市机关干部在工作纪律、考勤纪律、办公环境、着装等方面的6类问题，处理违纪党员2人，批评教育5人，并对相关人员进行了谈话，有效发挥了纪检监督职能。

为减少疫情风险，及时下发工作提醒16次，倡议书2份，通过谈心谈话、书面说明、党支部会上作检查、党组织通报等多种形式，压实责任，切实提高了党员干部自觉遵守防疫规定，主动下沉社区、隔离点的积极性。

作风转变，还有着更多的表现。在今年师市党工委组织的青年党务干部教育中，就将培训“教室”搬进了八十一团四连葡萄园里，搬进了“全国先进基层党组织”八十九团二连基层党组织阵地里，让50名青年党务干部听一听基层党支部书记的新想法、新打算，学一学优秀基层党支部书记的工作方法与作风，从而把标杆实实在在地立在他们的心里。

为提升机关干部“兵”的能力，师市党工委从机关、事业单位中挑选90名青年干部组建师市机关民兵队伍，开展师市民兵大冬训，有效提高机关干部维稳处突能力；组建机关国旗班，从机关各部门中挑选10名复员转业干部，组建机关国旗班，担任机关日常、重大活动及重要节日升国旗等任务，突显机关干部良好精神面貌。

党建，是引领。

新的征程上，师市党工委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置，把凝心聚力抓党建作为根本职责，把持之以恒打基础作为固本之策，把坚持不懈严纪律作为重要保障，把驰而不息转作风作为活力源泉。全面落实新时代党的建设总要求，在以高质量党建引领师市各项事业高质量发展中贡献力量。

（记者郭晓维）

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