财政供养人员是指由政府财政提供资金支持的人员，他们从事各种工作，并为政府服务。这些人员通常被称为公务员或雇员。
领劳务费是一种奖励措施，通常用于激励那些从事体力劳动的工作者。然而，对于财政供养人员来说，领劳务费并不是一个常见的奖励措施。
首先，财政供养人员通常不符合领取劳务费的资格。他们通常被雇佣为政府工作人员，从事各种工作，包括行政、执法、服务和其他类型的工作。因此，他们无法以个人身份领取劳务费。
其次，领劳务费需要具备一定的条件。通常，只有那些从事体力劳动的工作者，才能有机会领取劳务费。这些条件可能包括 age 不满 40 岁、具有合法的工作身份和工作经历等。
最后，财政供养人员领劳务费的情况比较少见。一般来说，政府通常会提供其他形式的奖励，如奖金、补贴和福利等，以激励工作人员更好地为政府服务。
总的来说，财政供养人员不能领劳务费，这个奖励措施更适合那些从事体力劳动的工作者。不过，随着政府对于劳动力的重视，未来财政供养人员可能会有更多的机会领取其他形式的激励。
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