2017年工会经费管理办法
近年来，随着经济的发展和人民生活水平的提高，工会工作也面临着新的机遇和挑战。为了更好地发挥工会作用，保障职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》的规定，我们制定了2017年工会经费管理办法。
一、适用范围
本办法适用于各级工会组织和在工作实践中使用工会经费的职工。
二、经费支出范围
1. 工会组织的日常活动经费。包括工会组织举办会议、培训、调研、检查、维护权益等活动所需的经费。
2. 工会组织维护职工合法权益所需的经费。包括为职工缴纳保险、维护职工合法权益、开展职工法律服务等活动所需的经费。
3. 工会组织购买职工福利所需的经费。包括为职工购买生日礼物、节假日福利、职工福利基金等所需的经费。
4. 工会组织承担职工医疗保险、养老保险等社会保障项目所需的经费。
5. 工会组织开展职工教育、培训和技能提升所需的经费。
6. 工会组织参加职工运动会、文化节、旅游等活动所需的经费。
三、经费管理
1. 各级工会应当加强对经费的管理，严格按照规定用途使用经费，不得虚报、冒领、截留、侵占经费。
2. 各级工会应当建立经费预算制度，根据工作需要和经费预算，合理安排工会经费的支出。
3. 各级工会应当建立经费报告制度，定期向上级工会报告经费使用情况，接受上级工会的监督和检查。
四、其他规定
1. 各级工会应当加强对经费使用的监督，对虚报、冒领、侵占经费的行为，应当及时进行处理。
2. 各级工会应当建立健全经费管理制度，加强对经费使用的管理和监督，确保工会经费用于工会组织的日常工作和职工的合法权益维护。
2017年工会经费管理办法的实施，为工会工作提供了更加规范和合理的保障，有助于更好地发挥工会作用，维护职工的合法权益。我们相信，在各级工会组织和职工的共同努力下，工会工作一定会取得更大的成就。
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