县2024年基层党建工作总体方案(县2024年基层党建工作总体方案汇编)

县2024年基层党建工作总体方案

  一、总体要求

  二、主要任务

  (一)聚焦凝心铸魂,筑牢拥护“两个确立”的政治忠诚

  (二)扩大“两个覆盖”,织密建强党的组织体系

  (三)增强“两个功能”,提升党组织统筹力组织力服务力

  7.实施基层党组织“战斗堡垒工程”。开展党支部“扩先提中治软”行动,对党支部全覆盖开展分类定级,严格审批和公示确定先进、中间、后进和软弱涣散党组织;坚持“抓两头带中间”,健全结对共建、比学赶超机制,严格落实“四个一”措施,严肃整顿软弱涣散基层党组织,实行以强带弱、对标提升、动态管理,不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平,推动基层党组织普遍实现晋位升级。持续深化党支部标准化规范化建设,深化新时代党建带群建工作,加强党对群团工作的领导,一体推进党群组织建设,延伸党的“工作手臂”。

  8.实施党员队伍“先锋模范工程”。建立党员经常性党性锻炼机制,深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动,加强党员教育工作体系化和系列平台一体化建设,加强红色教育基地、乡镇党校、党员教育实训基地建管用。稳步推进党员分类管理,加强和改进党员特别是流动党员管理,广泛推行“党员亮身份、公开亮承诺、设岗定职责”做法,严肃稳妥处置不合格党员,强化关心关爱,激励党员发挥作用。

  9.实施领域党建提质工程。在机关,制定提高新时代机关党建质量的措施,深化政治机关建设和模范机关创建,持续推进“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践,着力解决机关党建“灯下黑”问题。在窗口服务部门设立党员“先锋岗”、划定党员“责任区”,推动机关党员干部在服务基层、服务发展、服务企业中转作风提效能,为全县高质量发展发挥示范引领作用。加强新时代离退休干部党建工作。在国企,坚持“两个一以贯之”,围绕新一轮国有企业改革发展三年行动,推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导,加强混合所有制企业党建工作,促进党建工作与生产经营紧密结合。在事业单位,贯彻全国中小学校党建德育工作推进会精神,稳慎有序推进中小学校党组织领导的校长负责制,聚力打好教育提升攻坚战;抓好公立医院党建重点任务落实,促进医疗业务和服务能力“双提升”,更好满足人民群众健康需求。

  10.推进“智慧党建”创新增效。全面总结“智慧党建”工作成效,提升综合服务平台、“云岭先锋”APP、党员教育信息化平台等支撑保障能力,用好可视化调度指挥中心、大数据分析平台、远程随机调研系统等平台,探索运用现代信息技术提升基层党建工作质量。

  (四)发挥“两个作用”,服务保障全县高质量跨越式发展

  (五)强化示范带动,释放党建品牌引领效应

  三、组织保障

  (一)压紧压实责任。

  (二)强化一线问效。

  (三)狠抓工作落实。

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