江汉风报道：记者近日从市委组织部获悉，近年来，荆州市聚焦基层党建存在的短板弱项，开展基层党建问题项目化试点破题，推动基层党建提质增效，实现了党建“小项目”引领发展“大提升”。
坚持“书记抓、抓书记”，全面领题立项。坚持大抓基层的鲜明导向，通过书记领衔主抓，着力把“问题变课题、课题变项目”。针对上年度基层党建述职评议时点评指出的问题、调研发现的普遍性问题、群众急难愁盼问题等痛点难点，制定《全市基层党建问题项目化试点破题工作选题参考清单》，明确基层党建工作16类问题项目，各县（市、区）、功能区、行业工委选择申报；各地各单位党组织书记找准基层党建项目立项着力点和结合点，结合实际认领“书记项目”；建立“一个项目、一名书记、一套专班、一抓到底”的“四个一”工作机制，确保项目推进有章可循，并从人员、资金等方面给予支持和保障。2024年，全市共建档入库“书记项目”262个，市委主要领导带头领办了村（社区）干部队伍“群雁工程”项目。
坚持“分类抓、抓调度”，着力破题见效。以实施“书记项目”为载体，实行品牌化引领、清单化交办、项目化推进，推动各地各单位以“小切口”解决“大问题”。市委组织部结合不同领域党建特点，明确农村（社区）、机关、国企、医院、学校、两新等各领域“书记项目”实施策略和指导办法，分类形成项目任务书；对建档入库的“书记项目”，采取“两到两问”工作法确保项目按时保质顺利推进；组织开展基层党建“书记项目比晒争”活动，采取实地评审、擂台比武等形式，对各地各行业系统项目化试点破题工作情况进行审核、验收，按目标实现率、群众满意率、经验可推广性等指标，对项目内容进行分类评估。去年，针对村集体经济发展不平衡问题，市县两级集中攻坚“一村一名荣誉书记”“一村多名发展顾问”项目，共选聘“荣誉书记”“发展顾问”4932名，促成村级发展项目落地197个，推动94%的村集体经营性收入超过10万元。
坚持“示范抓、抓长效”，推动全域提升。发挥“书记项目”的示范、带动、辐射作用，以创促建、以点促面，培育打造基层党建品牌，辐射推动各领域党的建设提质增效。依托“荆江党旗红”微信公众号平台开设“书记项目”系列展播，市委两新工委领办两新党组织规范化建设项目，研究制定《全市非公企业党组织ABC分类管理办法》《全市两新组织党组织8 N规范化建设标准》；试点推动荆州—岳阳区域党建合作共建、干部共育、产业共联、区域共享，相关经验做法在中组部《组工信息》刊发；建立“年初谋篇、季度调度、年底考核”工作模式，强化基层党建“书记项目”过程管理，加大推进力度，推动把“解决一件事”升格为“解决一类事”，以各领域的“小精彩”推动基层党建全领域“大提升”。
（见习记者：万雨晴 通讯员：肖雷/编辑：王向明/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）
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