回首2020,我们走过的那一年 – 政治部2020年度工作总结(2021年政治部工作总结)

岁序常易,华章日新。我们挥别砥砺奋进的2020,迎来蓄势待发的2021。

没有等出来的辉煌,只有干出来的精彩。过去一年,我们滕检同向发力,回应民众关切,护卫绿水青山,主动作为守护公平正义;过去一年,我们精准监督提升检察权威,释法说理化解矛盾,公开听证助力阳光检务,彰显检察担当;过去一年,我们戮力同心谋发展、改革创新有作为,从严从实塑队伍,奋力谱写新时代检察事业发展新篇章。

万里征途远,秣马再启程。站在新年的起点,我们将继续以饱满的热情和坚韧的斗志,去诠释检察担当,去描绘更美好的检察画卷,再出发!

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政治部2020年度工作总结

2020年,在上级院和院党组领导下,在各部门的支持下,政治部紧紧围绕全院工作重点和党组的部署要求,勇于担当,攻坚克难,统筹各项工作有序推进,工作有新成绩新进步。

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牢牢把握政治工作方向

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坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,打牢思想根基,提高政治站位,把讲政治的要求落实到每一项具体工作中。积极适应新形势新任务的要求,认真履行政治责任,开展“严明纪律规矩 提升执行能力”集中学习教育活动;组织开展党组理论中心组学习十二次,每季度召开意识形态联席会议,严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权、话语权;着力构建干部管理规范化、教育培训多样化、检务督察常态化工作模式,促进了检察政治工作的落实。为我院争创“全国先进基层检察院”作出应有贡献。

认真做好人事管理工作

做好2019年度绩效考核工作,设计完善本院内网绩效考核系统,完成本院年度考核、绩效考核、表彰奖励等评优推先工作;启用新版机构编制综合管理信息系统,对本院机构、人员信息进行校验、修改、完善;启用全市人事工资系统对本院人员信息进行录入校核。做好服务保障工作。办理退休、遴选、补助、出境、评聘、晋升、津贴、特岗、表彰、免职等手续;完成本院符合条件的退役士兵档案查询、信息上报、补缴确认等保险接续工作。做好各类请销假事项,收集会议情况信息,并纳入日常考核管理。积极申报用编计划,完成员额检察官遴选和公务员招录工作;推动检察人员有关待遇落实,完成检察官助理和书记员、司法行政人员、司法警察三类人员职务职级套改工作、司法警察职级转换工作。推进聘用人员规范化管理,制定管理制度,建立工作档案,制定《滕州市人民检察院聘用制工作人员管理办法》,聘用人员管理工作逐步趋于规范。

创新开展教育培训工作

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丰富教育培训内容。开展“提高政治站位 严明纪律规矩 提升执行能力”学习教育活动。围绕“爱国、奉献、青春”主题,举办“青春 检察”征文活动。举行《民法典》全员考试,检验干警学习《民法典》的实际效果。开展聘任制书记员岗前培训工作。通过内、外网组织干警进行网上学习,组织人员参加中检网、省院检察官网络培训学院和“灯塔—党建在线”等一系列网络培训共20余次。助力文明城市创建。扎实开展“滕州志愿者驿站”“山东志愿服务网”等媒体的志愿者注册工作,顺利完成“文明单位必须做到在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的比例90%”的要求。开展各类志愿服务活动共计60余班次,参加人员420余人次。认真组织,统筹调度,顺利完成省级文明单位复核相关工作。撰写省院内网市县院动10篇,省院采用6篇。深入推进检察文化建设。

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满足检察干警的文化需求,开展图书漂流活动。更新院电梯间文化形象墙,做好读书吧日常维护工作,营造良好文化氛围。认真做好材料上报工作。完成市院、市委组织部、政法委、宣传部、普法办、国安委、文明委等部门通知、报表、材料、稿件、照片等事项50余件(次)。

深入推进检务督察工作

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制定《滕州市人民检察院深入开展纪律作风专项教育整治工作方案》及计划表,开展“争创模范机关暨纪律作风教育整治工作交流会”,确保专项教育整治工作取得实效。认真落实中央政法委和最高检关于抓好政法队伍教育整顿的部署要求,成立“推进解决队伍建设突出问题”工作领导小组,制定“推进解决队伍建设突出问题工作”计划表和台账,及时对照台账查漏补缺、完成整改。认真落实“三项规定”及“实施办法”。做好过问或干预、插手检察办案等重大事项及相关接触交往行为情况的统计上报工作,形成制度化、常态化的填报工作机制。将过问或者干预插手检察办案等重大事项及相关接触交往情况,纳入党风廉政建设责任制和年度绩效考核体系,对填报、把关等环节执行不力的通报批评,倒查问责,对迟报、漏报及隐瞒不报的依检纪检规严肃处理,确保制度执行到位。

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2021年,政治部继续围绕上级及院党组重点工作部署,聚焦深化司法责任制综合配套改革和检察队伍建设的重点、难点问题,着力增强工作主动,着力提升工作质量,着力加强自身建设,以实干笃定前行,敢想、敢试、敢干,为滕州检察工作的高质量发展贡献力量。

来源:滕州检察

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