中新网四川新闻3月14日电 (干文)广汉市把加强党的全面领导作为编制工作的主题主线,始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”工作理念,强化机构编制部门自身建设,促进党建和业务工作融合发展。
提升理论学习深度。始终把牢政治方向,加大学习力度,打造机构编制部门机关学习园地,设置干部阅读角,上架思想理论经典读物,拓宽干部学习理论知识面。制定机构编制部门理论学习中心组学习计划,围绕政治鉴别、政策运用、拒腐防变3个方面,开展集中学习,提升干部政治理论水平。在机构编制部门开展“三会一课”,围绕原文原著我来读、理论政策我来学、廉洁自律我先行、经验做法我分享4类实践活动,形成机关上下共同学习、共同讨论、共同进步的良好氛围。
提升业务能力精度。落实“三个全体”工作机制,着力提升机构编制部门干部职工业务能力。聚焦基层单位编制现状、“三定”执行情况、体制机制运行情况,组织机构编制部门全体干部进行调研,不断提升一线发现问题的本领,实现对全市59个党政单位全覆盖调研。建立机构编制部门全体干部参与的心得分享、信息撰写工作机制,定期开展“信息会诊”,现场讲思路、提意见,让干部在点评与讨论中理清思路、积累经验,不断提升概括总结的水平,每个单位全年平均完成6条以上信息任务。开展“一股室一品牌”创建活动,鼓励机构编制部门全体科室结合实际工作创新自选动作,打造业务工作和党建工作亮点品牌,不断提升工作创新的能力。
提升廉洁自律纯度。组织机构编制部门干部参观廉政警示教育基地,引导干部自觉筑牢拒腐防变思想防线;积极开展廉政谈话工作,采取一对一、一对多的方式,提醒干部抵住诱惑;建好用好廉政档案,通过动态更新廉政档案内容、定期抽查审核等举措,抓实干部监督管理。严格落实机构编制部门领导班子成员“一岗双责”,积极开展清责、清制、清障“三清行动”,把落实党建责任和日常工作结合起来,做到明责、清责、履责、尽责。深入查摆机构编制部门在“三重一大”、制度执行、财务管理等方面存在的问题,对问题制度通过“废改立新”的方式进行处理。(完)
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